QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

Aide-Soignant(e) Nuit Service de Médecine Intensive Réanimation (MIR) H/F

Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est

  • Montreuil
  • CDD
  • 1500 € à 1900 €
  • Publiée il y a 1 mois

L'offre

Soins aux patients :

  • Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service.

  • Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient.

  • Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée.

  • Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie…) dans le respect des différentes cultures.

  • Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient…)

  • Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie.

  • Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin.

  • Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…).

  • Calculer chaque jour en collaboration avec l’infirmier(e) le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres.

  • Faire des transmissions orales et écrites.

  • Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance.

  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.

  • Effectuer l’entretien de l’environnement de la personne hospitalisée.

  • Remplir les box suivant la liste de matériel nécessaire.

  • Maintenir les matériels et les locaux propres.

  • Participer à la lutte contre les infections nosocomiales.

  • Participer à la démarche d’amélioration continue de la qualité des soins et prestations.

  • Participer à l’élaboration du projet de service.

  • Respecter ou faire respecter les droits du patient (Charte du patient hospitalisé, loi du 4 mars 2002, personnes vulnérables).

  • Participer au rangement du matériel (Magasin, solutés, DMS).

  • Assurer le brancardage lors du déplacement des patients (transfert, bloc, radio…) en collaboration avec les brancardiers

  • Participer à l’accueil et à la prise en charge des familles en collaboration avec l’ensemble de l’équipe.

  • Gestion du matériel

  • Vérifier la fonctionnalité des box en collaboration avec l’IDE à chaque prise de poste et avant l’entrée d’un patient.

  • Signaler tout matériel défectueux à l’infirmière responsable de la logistique et du matériel et au service biomédical.

  • Encadrement

  • Participer à la formation professionnelle et à l’évaluation des stagiaires aides-soignants(es),

  • Formation professionnelle

  • Réinvestir ses connaissances acquises lors des formations par des propositions d’action.

  • Réajuster ses connaissances professionnelles.

  • Participer à l’élaboration du projet de service en matière de formation continue.

  • Règles professionnelles

  • Respecter les règles en vigueur dans l’établissement.

  • Gestion économique

  • Participer à la maîtrise des dépenses du service,

  • Gérer les matériels et les produits en lien avec la fonction sous la responsabilité du cadre,

  • Appliquer les mesures correctives proposées par le cadre pour lutter contre les gaspillages

    Missions ponctuelles ou spécifiques :

  • Participer à certains groupes de travail institutionnels,

  • Participer à l’épreuve de mise situation professionnelle du diplôme professionnel d’aide-soignant,

  • Etre amené(e) à exercer temporairement dans un autre service que celui auquel il ou elle est affecté(e)



Savoir-être :

  • Mobilité et disponibilité

  • Capacité d’adaptation

  • Rigueur dans l’exécution de ses missions

  • Sens de la relation et de l’écoute

  • Esprit d’équipe

  • Sens des responsabilités

  • Esprit critique et créativité

  • Curiosité intellectuelle

  • Maîtrise de soi

  • Capacité à prendre du recul face aux situations difficiles

Savoir-faire :

 Accueillir le patient, sa famille, son entourage en suivant les règles en vigueur dans le service

 Etablir, participer au recueil d’informations (personne de confiance) en respectant la charte d’identification du patient

  • Faire un inventaire des effets personnels des patients dès leur arrivée

  • Réaliser des soins adaptés aux besoins de la personne soignée (hygiène corporelle, alimentaire, confort, repas, éducatifs, autonomie……) dans le respect des différentes cultures

  • Etablir une relation adaptée face au patient suivant son état de santé (patient conscient, inconscient…)

  • Participer à l’accompagnement des personnes en fin de vie

  • Travailler en trinôme avec l’IDE et le médecin

  • Préparer le patient et le matériel lors de la réalisation d’actes spécifiques (pose de KT, trachéotomie…)

  • Calculer chaque jour en collaboration avec l’infirmier(e) le score de l’échelle RMT dans le cadre de la prévention des escarres

  • Faire des transmissions orales et écrites

  • Tracer les soins réalisés sur la feuille de surveillance

  • Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité

  • Effectuer l’entretien de l’environnement de la personne hospitalisée

  • Remplir les boxes suivant la liste de matériel nécessaire

Postuler chez Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est

La candidature se fait sur le site de Groupement Hospitalier de Territoire Grand Paris Nord-Est. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.