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Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 16 octobre 2026.

AES /AMP

Hovia

  • Auray
  • CDI
  • 25000 € à 32000 €
  • Publiée il y a 5 mois

Mots-clés de l'annonce

  • Permis B
  • Temps partiel

L'offre

Votre mission : accompagner, valoriser, faire grandir

Rattaché·e à la Directrice et intégré·e à une équipe pluridisciplinaire engagée, vous accompagnez les personnes dans la construction de leur parcours d’autonomie, de socialisation et d’insertion professionnelle.

À ce titre, vous :

  • Accompagnez le quotidien et favorisez l’autonomie : vous intervenez dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs…) et accompagnez les personnes dans leur autonomie et leur vie sociale.

  • Suivez le projet personnalisé : en tant que référent·e, vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet individualisé de chaque jeune, en lien avec les familles, les partenaires et l’équipe pluridisciplinaire.

  • Animez des actions éducatives et pédagogiques : vous concevez et réalisez des activités adaptées aux capacités et besoins de chaque personne, stimulant leur estime de soi, leur participation et leur inclusion.

  • Travaillez en équipe et en réseau : vous collaborez étroitement avec les éducateurs techniques, les enseignants, les soignants et les partenaires externes pour assurer la cohérence du parcours.

  • Contribuez à la dynamique institutionnelle : vous participez activement aux réunions de service, aux bilans et aux projets collectifs de l’établissement, dans le respect des valeurs et du projet associatif HOVIA.

Le profil idéal : engagé·e et polyvalent·e

  • Diplôme requis : Diplôme d'Etat d'AMP ou AES

  • Qualités attendues : sens du relationnel, capacité d’analyse, rigueur, dynamisme, créativité

  • Expérience souhaitée dans le secteur handicap enfant

  • Permis B obligatoire

Ce que nous vous proposons :

  • Contrat : CDI à temps partiel (80%)

  • Rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec reprise d’ancienneté + Prime Ségur (238€)

  • Congés supplémentaires

  • Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur.

  • Une fonction riche, transversale et valorisante

  • Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

Rejoignez-nous et faites la différence !

Si vous êtes prêt.e à relever ce challenge passionnant et à contribuer activement à ce nouveau projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler !

Postuler chez Hovia

La candidature se fait sur le site de Hovia. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.