1 Agent de maîtrise H/F - Atelier Bâtiment

Vos missions en quelques mots

Mission générale : Le titulaire du poste a pour mission de planifier, organiser et piloter l’activité de l’atelier bâtiment et mobilier (menuisier, peintres, serruriers), en animant l’équipe et en veillant à l’efficacité et à la qualité des prestations fournies.

Gestion technique, organisationnelle et administrative

- Encadrer les équipes de l’atelier bâtiment (menuiserie, serrurerie, peinture) et animer l’activité quotidienne des agents.

- Organiser et planifier les interventions en fonction des demandes, des priorités, des contraintes techniques et des impératifs liés à l’activité hospitalière.

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- Répartir les interventions entre les agents en tenant compte des compétences, des disponibilités et des niveaux d’urgence.

- Programmer les interventions dans le logiciel de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).

- Assurer le suivi des demandes d’intervention depuis leur création jusqu’à leur clôture dans la GMAO.

- Gérer les priorités d’intervention et alerter la hiérarchie en cas de difficultés, de surcharge d’activité ou de besoins spécifiques.

- Contrôler la bonne utilisation et l'entretien des matériels, de l'outillage et des véhicules affectés à l'atelier.

Gestion des ressources humaines et du temps de travail

- Organiser les plannings des agents de l’atelier en respectant les nécessités de service et les règles relatives au temps de travail.

- Saisir, contrôler et valider les horaires réalisés par les agents via le logiciel de gestion du temps de travail.

- Suivre les absences, congés, formations et disponibilités des agents afin de garantir la continuité de fonctionnement de l’atelier.

- Réaliser l’évaluation professionnelle des agents et accompagner le développement de leurs compétences.

Gestion financière et approvisionnements

- Évaluer les besoins en matériels, fournitures et consommables nécessaires au fonctionnement de l’atelier.

- Préparer les demandes d’achat et suivre les commandes liées aux activités de l’atelier.

- Contrôler les dépenses engagées dans son périmètre d’activité et veiller au respect des budgets alloués.

- Suivre les consommations de fournitures, matériaux et pièces détachées afin d’optimiser les stocks.

- Participer à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics et contribuer à l’analyse des offres lorsque nécessaire.

- Participer à la préparation des marchés publics en apportant son expertise technique.

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP

Localisation

Localisation : 1 Avenue Patrick Guillot - BP 649 58033 NEVERS Cedex

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Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

Mme DESCOUTS, Directrice des Ressources Humaines

Qui sommes-nous ?

Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Merci d’envoyer un CV et une lettre de motivation à l'attention du Directeur Adjoint chargé des Ressources Humaines (pour les agents titulaires, merci de joindre 1 relevé d'absentéisme des 3 dernières années et les 3 dernières feuilles d’évaluation), au Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers, Direction des Ressources Humaines, Secteur Recrutement, 1 avenue Patrick Guillot, BP 649, 58033 Nevers Cedex - chan.drh.recrutement@ght58.fr

Statut du poste

Vacant à partir du 01/09/2026

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction