VIDEASTE (F/H) Direction de la Communication et du Marketing

Vos missions en quelques mots

Vous êtes passionné par l'image, la vidéo et les nouveaux formats digitaux ? Vous aimez raconter des histoires, capturer l'actualité et produire des contenus percutants pour les réseaux sociaux ?

Rejoignez la Direction de la Communication et du Marketing et participez à la valorisation des actions et des grands projets de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. 🎬 Vos missions

Au sein de l'Unité Image, vous concevez, réalisez et produisez des contenus audiovisuels destinés à promouvoir les politiques régionales et l'actualité institutionnelle. ✅ Réaliser des reportages vidéo sur le terrain et couvrir les événements régionaux ✅ Assurer le tournage, le montage et la post-production de contenus vidéo ✅ Produire des formats adaptés aux réseaux sociaux, aux campagnes de communication et aux événements institutionnels ✅ Couvrir les déplacements du Président de Région et réaliser des vidéos courtes diffusables rapidement sur les réseaux sociaux ✅ Réaliser des interviews et mettre en valeur les acteurs, bénéficiaires et projets soutenus par la Région ✅ Concevoir des habillages graphiques et animations vidéo ✅ Effectuer une veille permanente sur les tendances audiovisuelles et digitales ✅ Collaborer étroitement avec les chargés de communication et la Community Manager

Profil recherché 🎯 Votre profil

Vous disposez d'une expérience solide dans la réalisation de vidéos, idéalement dans un environnement institutionnel, média, agence ou collectivité.

Compétences recherchées : ✔ Expérience en reportage et sujets d'actualité ("news") ✔ Maîtrise du tournage, de l'interview et du storytelling audiovisuel ✔ Excellente maîtrise de Premiere Pro et After Effects ✔ Bonne connaissance des codes des réseaux sociaux et des formats digitaux ✔ Très bonnes qualités rédactionnelles et orthographiques ✔ Connaissance des collectivités territoriales appréciée 🚁 Le brevet de télépilote de drone constitue un véritable atout. 🌟 Vos atouts

Créativité et sens de l'innovation

Force de proposition sur les formats, scénarios et angles éditoriaux

Réactivité et autonomie

Disponibilité et flexibilité

Capacité à travailler dans l'urgence et à gérer plusieurs projets simultanément

Esprit d'équipe et sens du collectif

Rigueur et exigence de qualité

Pourquoi nous rejoindre ? 🎥 Produire des contenus visibles par des millions d'habitants 📱 Travailler sur des formats variés : reportages, réseaux sociaux, événements, campagnes institutionnelles 🌍 Valoriser l'action régionale sur l'ensemble du territoire Auvergne-Rhône-Alpes 🚀 Intégrer une équipe communication dynamique, créative et engagée 📩 Vous avez l'œil, le sens du récit et l'envie de mettre votre talent au service d'une grande collectivité ? Rejoignez-nous !

Vos avantages en rejoignant notre collectivité :

Plusieurs formules de travail (27 jours de congés payés et jusqu'à 27 jours de RTT...), horaires variables. tickets restaurant d'une valeur faciale de 9 € (participation à hauteur de 60% de l'employeur)

Participation aux frais et abonnements de transports (abonnement aux transports en commun, forfait mobilités durables pour les trajets en vélo, en vélo électrique et en tant que conducteur ou passager en covoiturage).

Participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions).

Association du personnel proposant des prestations sociales (chèques vacances, allocations de rentrée scolaire, participation culturelle,...) et des actions de loisir, sport et détente

Qui sommes-nous ?

La Région est la collectivité locale qui constitue le plus vaste échelon de l’organisation territoriale en France, caractérisée par l’étendue de son territoire et son rôle stratégique. Elle est dotée de la personnalité morale et de l’autonomie administrative et financière. Elle agit à une échelle stratégique, au-delà du quotidien immédiat des habitants. La région définit des politiques publiques dans le cadre fixé par la loi, en lien avec l’État et les autres collectivités.

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Son assemblée délibérante est le Conseil régional, élu au suffrage universel. Le Président du Conseil régional, élu par les conseillers régionaux, est l’autorité territoriale : il est le chef de l’administration régionale, l’employeur des agents, et il est le représentant de l’État dans le domaine de la coordination économique. Son rôle est essentiel pour négocier les grands contrats de plan avec l’État et l’Union Européenne (gestion des fonds européens). La Région est l’échelon de la planification à long terme, du développement économique et de la gestion des grands services publics d’intérêt régional, ce qui en fait un employeur axé sur l’ingénierie de projets et la stratégie territoriale.

Les compétences de la région portent principalement sur le développement économique et l’aménagement du territoire. Elle est notamment chef de file de l’aide aux entreprises, de l’innovation et de l’attractivité du territoire. Elle organise également les transports régionaux (trains régionaux, cars interurbains) en dehors des périmètres métropolitains, la planification territoriale, la formation professionnelle et l’apprentissage. La région intervient aussi dans la transition écologique, l’aménagement durable et le numérique.

La région joue un rôle central dans les politiques éducatives et de formation. Elle est responsable de la construction, de l’entretien et du fonctionnement des lycées, ainsi que de l’équipement pédagogique et numérique de ces établissements. Elle est responsable de l’apprentissage et accompagne les parcours de formation tout au long de la vie, en lien étroit avec les besoins économiques locaux et les évolutions des métiers.

Travailler au sein d’un Conseil régional, c’est s’inscrire dans une administration dont les projets se mesurent à l’échelle d’un territoire entier. Les métiers y sont souvent spécialisés et stratégiques : experts en développement économique, gestionnaires de fonds européens, urbanistes, ingénieurs en transport, personnels techniques des lycées… Si vous êtes à la recherche d’une carrière où vous pourrez piloter des projets d’envergure, influencer la compétitivité d’un territoire et contribuer aux grandes transitions (énergie, numérique), la Région offre un environnement professionnel exaltant et tourné vers l’avenir.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Retrouvez cette offre sur le site de la Région Auvergne Rhône-Alpes et candidatez en ligne avant le 15 octobre 2026.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Photographe