Un travailleur Social H/F

Vos missions en quelques mots

Le travailleur social Contribue à la mise en œuvre opérationnelle des orientations d'action sociale par les élus, définie par le Conseil d'administration du CCAS, par des interventions individuelles et collectives ayant pour objectif la lutte contre les exclusions. Il garantit les réponses individuelles aux demandes d'aides des chalonnais sans enfant mineurs à charge en ayant une vigilance toute particulière aux personnes en grande fragilité sociale, économique et/ou en risque d'exclusion, informe les personnes de leurs droits et leur procurer le soutien nécessaire à leur obtention en mobilisant les dispositifs règlementaires, les interlocuteurs et partenaires les mieux placés pour traiter les difficultés repérées et repère les spécificités des territoires et s'adapter aux besoins des populations

Le travailleur social, dans une démarche éthique et déontologique, intervient auprès du public depuis leur majorité et jusqu’au grand âge. Il favorise l’autonomie des personnes accompagnées et mobilise l’ensemble des dispositifs de droit commun. En mettant en œuvre tout moyen adapté, le travailleur social favorise l’accès aux droits et à l’autonomie du public en le sensibilisant à ses obligations et intervient sur plusieurs axes :

Interventions ponctuelles : le travailleur social répond de manière ponctuelle aux demandes d’ordre social et favorise l’accès aux droits.

Accompagnement : par la formalisation d’un plan d’aide, le travailleur social met en œuvre des méthodes d’interventions participatives avec l’usager en favorisant son autonomie.

Evaluation des personnes en risque de danger : Le travailleur social évalue la vulnérabilité de la personne désignée en recherchant les solutions pouvant améliorer sa situation. Le cas échéant et dans le respect du cadre légal, le travailleur social mobilisera les dispositifs adaptés. Il prend en charge les situations d’urgence sociale.

Points particuliers : Le travailleur social participera à l’astreinte sociale dans le cadre du réseau VIF sauf situation particulière. Pour raison de service l’agent pourra être amené à travailler sur d’autres missions sociales (accueil social notamment) de la Direction des Solidarités et de la Santé.

Profil recherché

Le candidat sait réaliser un diagnostic social complexe, un projet individuel global, utiliser et mettre en œuvre des interventions, actions et dispositifs pour le traitement d’une situation. Il est apte à travailler en autonomie, maîtrise les techniques de communication orale et écrite et rend compte de ses actions menées. Diplôme de niveau II obligatoire : CESF ou Assistant social ainsi que le permis de conduire.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) avant le 25 Octobre 2026

La Ville de Chalon sur Saône, signataire de la charte "Lutte contre les discriminations", est une collectivité "handiaccueillante".

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 02/11/2026

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social