Un psychologue équipe mobile enfants – Centre Ressources Autisme (H/F)

Vos missions seront… 

·        Participer au repérage des enfants avec suspicion de TSA : observations, évaluations fonctionnelles et rédaction de comptes rendus.

·        Accompagner les professionnels des ESMS dans la mise en œuvre des démarches de repérage et l’orientation des enfants vers un parcours de diagnostic adapté, en lien avec les familles.

·        Soutenir les équipes dans la gestion des situations complexes, en proposant des analyses cliniques et des outils pratiques d’accompagnement quotidien pour améliorer la qualité de vie des enfants.

·        Concevoir et animer des actions de sensibilisation et de formation auprès des professionnels, des acteurs du droit commun et des familles.

·        Informer, conseiller et orienter les partenaires sur les pratiques d’accompagnement spécifiques aux enfants avec TSA.

·        Développer et animer le réseau des acteurs impliqués dans le parcours de diagnostic et d’accompagnement.

Vous êtes…

·        titulaire d’un Master 2 en psychologie spécialité psychologie du développement privilégiée.

·        Vous disposez du permis B

Et en plus…

·        Vous avez des connaissances sur le TSA et autres troubles du neuro-développement.

·        Vous maîtrisez les outils diagnostiques TSA (ADOS, ADI-R…) et les outils d’évaluation fonctionnelle (EFI, Vineland-2, Comfor-2, TTAP, Wais IV…).

·        Vous êtes familiarisé(e) avec les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (HAS) et les méthodes d’accompagnement spécialisées dans le TSA.

·        Vous avez des connaissances en psychopathologie de l’enfant et diagnostics différentiels.

·        Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire, de collaborer avec différents partenaires et de transmettre vos compétences.

·        Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles, relationnelles et pédagogiques

A noter…

·        Poste basé au CRA avec des déplacements fréquents dans les départements de l’Aisne, l’Oise et la Somme.

·        Quelques déplacements hors région à prévoir

Vos compétences sont importantes, mais votre personnalité et votre motivation vous distingueront également !

Les petits détails qui feront la différence :

·        75% des frais de transports en commun pris en charge par le CHU

·        Une salle de sport gratuite ouverte 7j/7 de 6h30 à 23h

·        Une crèche ouverte de 6h-22h (à partir de septembre 2025)

·        Un restaurant du personnel (en moyenne 4€)

·        Le CGOS (Comité de gestion des œuvres sociales)

·        Une conciergerie

·        Du télétravail (selon la profession)

·        28 jours de congés annuels et 19 RTT par an

Et parce qu’on vous dit tout : 

-        Si votre candidature est présélectionnée, nous vous appellerons pour un premier échange téléphonique.

-        L’échange s’est bien déroulé ? Un entretien avec le responsable de secteur et le chargé de recrutement vous attend.

-        Nous sommes ravis de vous accueillir : votre futur poste vous attend, et nous avons hâte de travailler ensemble !