Un agent d'entretien des locaux

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du référent ressources du CDEF, l’agent d’entretien des locaux participe à l’entretien des locaux dans les parties administratives principalement.

L’agent d’entretien des locaux a pour missions de :

- Assurer la propreté et l’hygiène de l’ensemble des locaux des parties communes et des services d’accueil des enfants, jeunes, familles, assistants familiaux (hors internat), ainsi que du service d’accueil SAT 11-14 ans (internat)

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- Assurer l’approvisionnement en produits d’entretien et consommables

- Participer à la plonge en cuisine, en aide au cuisinier.

- Préparer les salles de réunion

Profil recherché

Le candidat idéal a une connaissance des règles d’hygiène et des techniques d’entretien comme la pré-imprégnation. Il applique les consignes de protection individuelle (blouses, gants, chaussures de sécurité…) comme les consignes de sécurité plus générale (panneau sol glissant…)

Organisé, autonome et à l’aise dans les échanges avec les collègues, il fait preuve de solidarité. Sa capacité à produire un travail soigné et sa rigueur constituent des atouts essentiels.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Agir pour le Finistère et les habitants, c’est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d’un budget de près d’1 milliard d’euros, proposant plus de 100 métiers différents, le Département cultive l’innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers et aux habitants.

Descriptif du service

Au sein de la Direction Enfance Famille, le centre départemental de l’enfance et de la famille (CDEF) est un établissement public de protection de l’enfance intervenant sur l’ensemble du territoire finistérien.

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Doté d’une capacité de 297 places, il accueille des mineurs de 0 à 17 ans en internat et accompagne des enfants confiés en famille d’accueil.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Découvrez les avantages de rejoindre le département du Finistère : · Accès à une offre de formation variée, parcours managérial des encadrants · Le Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS) · Chèques vacances (sous conditions de ressources) · Coffre-fort numérique · Forfait mobilité durable (75% pour un abonnement transport en commun) · Accès au restaurant administratif (sur Quimper) ou restauration conventionnée (selon localisation) · Flotte de véhicules de service pour les déplacements professionnels · Amicale des personnels (accès à la pratique culturelle et sportive à des tarifs préférentiels, de loisirs – cinéma, billetterie…)

Pour en savoir plus, téléchargez la fiche de poste sur notre site www.finistere.fr à la rubrique offres d’emploi

Fondement juridique

Recrutement : Recrutement par voie de mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude, par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap. Ce poste est ouvert au cadre d'emplois des personnels ouvriers.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/09/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux