Technicien(ne) Détection de Réseaux NORD H/F

En tant que Technicien(ne) Détection de réseaux, les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Préparer et analyser les dossiers en rapport avec la mission

• Assurer la sécurité et la signalisation des zones d’intervention

• Réaliser la détection, la localisation et le traçage des réseaux enterrés (secs et humides) à l'aide d'appareils électromagnétiques et géoradar (RD8100, Vivax etc..)

• Effectuer les marquages au sol

• Géoréférencer les réseaux détectés

• Rédiger des rapports techniques et assurer la traçabilité de vos interventions

• Reporter les informations sur tablettes codifiées.

Votre profil : 

• Vous êtes titulaire d'un Bac à Bac+2 dans les domaines des réseaux, topographie ou génie civil

• Première expérience dans la détection et la cartographie des réseaux enterrés (formation possible en interne)

• Bonne maîtrise des outils de détection (RD8100, géoradar, etc.).

• La maîtrise des levés topographiques est un plus.

• Rigueur, autonomie, sens du terrain et respect absolu des règles de sécurité

Femme/Homme de terrain, vos missions imposent une mobilité sur le territoire (le permis B est indispensable).

Envie de révéler ce qui est caché sous nos pieds ? Postulez dès maintenant et participez activement à la sécurité de demain !

Dans le cadre de notre politique inclusion, l’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Projets variés

• Intégration et parcours de formation sur mesure

• Accord de Télétravail & mobilité durable

• Congés d’ancienneté

• Frigo connecté Melchior & FoodChéri avec participation employeur

• Participation aux frais de transports publics

• Mutuelle et prévoyance

• Entreprise engagée RSE, médaillée ECOVADIS

• Politique de mobilité et d’évolution de carrière

• Avantages via un CSE à votre écoute

• Evénements de cohésion sportifs et festifs

Un package attractif :

• CDD de 6 mois

• Rémunération : De 26500 € à 30000 € brut par an sur 12 mois, selon le profil

• Primes : d'objectif collectif mensualisée, découchés, participation, intéressement, cooptation...

• Pack déplacement selon poste éligible : Indemnité repas, hébergement, véhicule de service + carte carburant, téléphone, jours de repos supplémentaire...

Votre parcours vers GEOSAT en 5 étapes :

1. Premier échange – Un appel pour faire connaissance

2. Entretien RH – On parle de vous, de nous, de vos ambitions

3. Entretien technique – Échange avec le(a) manager

4. Bienvenue chez GEOSAT – Journée d'intégration à Pessac ou Paris

5. Formation sur mesure – Accompagnement terrain par un expert