Mots-clés de l'annonce
- Bac+5
L'offre
Qu'allez-vous faire chez nous ?
Le besoin s’inscrit au sein du service Ressources Humaines de Liebherr France SAS qui participe à la création du futur site de production Liebherr sur Nambsheim.
Ce projet industriel d'envergure offre l'opportunité de participer activement à la structuration des pratiques RH et juridiques d'un nouvel environnement de travail.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la juriste en droit social et participerez à la création d'outils destinés à accompagner les managers dans la gestion des sujets de droit social et de ressources humaines.
Vous aurez pour principales missions :
- Participer à la création et à la rédaction d'un référentiel juridique et RH à destination des managers et de l’équipe RH
- Réaliser une veille juridique et sociale afin d'assurer la mise à jour des contenus
- Contribuer à la formalisation des procédures et bonnes pratiques RH
- Participer à la rédaction de documents juridiques et administratifs (DUE, accords d'entreprise, notes de service, courriers, etc.)
- Accompagner l'équipe RH sur différents projets liés au droit social
- Effectuer des recherches juridiques et préparer des synthèses sur des problématiques opérationnelles
Qui recherchons-nous ?
Nous recherchons un(e) stagiaire, dès à présent, pour une durée de plusieurs mois (idéalement 4 à 6 mois).
De formation supérieure en droit social, droit du travail ou ressources humaines avec une orientation juridique (niveau Bac+4/Bac+5), vous êtes à la recherche d'un stage vous permettant de développer vos compétences dans un environnement industriel.
Rigoureux(se), doté(e) de bonnes capacités rédactionnelles et d'analyse, vous appréciez le travail de recherche et la vulgarisation de sujets juridiques complexes.
Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et savez travailler en collaboration avec différents interlocuteurs. Votre curiosité et votre intérêt pour les problématiques de droit social seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Rejoignez-nous pour participer à la construction d'un nouvel outil de référence RH et juridique au sein de la future usine Liebherr de Nambsheim.
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Therese MEYER.
One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.
La candidature se fait sur le site de Liebherr France SAS. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.