Stage ingénieur(e) conseil en transition écologique des entreprises (F/H) - Lyon / Bordeaux

Implantation(s) possibles : Lyon(69), Bordeaux (33)

Contrat : Stage fin d’études (PFE uniquement)

Dates de démarrage : Février / Mars / Avril / Mai / Juin 2027 – 6 mois

Partageons la même idée de l’exigence : celle qui repose sur la confiance et (re)donne de l’énergie.

En 20 secondes

• Du concret : accompagner des entreprises dans leur transformation écologique.

• Du stratégique : diagnostics RSE, bilans carbone®, analyses de cycle de vie produits.

• Du business : appui aux offres commerciales et à la relation client.

• Un collectif engagé : immersion dans une équipe pluridisciplinaire qui agit depuis 20 ans pour la transition écologique.

Contribuer à la transition écologique des entreprises en les aidant à réduire leur impact carbone, à mettre en place des stratégies RSE ambitieuses et à intégrer la durabilité dans leurs produits et leurs process. 

Ce que vous ferez concrètement 

• Analyser & diagnostiquer : collecte et traitement de données, exploitation d’outils internes, cartographie. 

• Rédiger & recommander : rapports de diagnostic/stratégie/plan d’actions, préconisations, synthèses communicantes. 

• Contribuer au développement : rédaction de devis, réponses à appels d’offres, supports commerciaux. 

• Animer & préparer : ateliers, réunions, concertations. 

• Vivre la vie d’un BE Environnement : relation client, réunions d’équipe, séminaires, cafés partagés. 

• Approfondir un sujet spécifique (défini ensemble avant signature de la convention). 

Le cadre (ce que vous gagnez) 

• Gratification : 650–1430 € nets selon le nombre de jours travaillés (inclut indemnité légale > 600 € + prime grands déplacements 780 € si éligible) 

• Mobilité douce : 100 % transports en commun pris en charge ou forfait mobilité durable 600 €/an. 

• Bien vivre : TR 12,10 €/jour. 

• Encadrement & progression : suivi par un·e ingénieur·e confirmé·e, équipe soudée, opportunité de CDI à la clé. 

• En dernière année d’école d’ingénieur, d’architecture ou en mastère spécialisé.  

• Bon niveau écrit en français (indispensable).  

• Autonome, curieux·se, motivé·e et engagé·e.  

• Sérieux·se sans se prendre au sérieux.  

Ce qui peut piquer (et qu’on vous dit quand même)  

• Sujets techniques et rythme soutenu : on apprend vite parce qu’on fait pour de vrai.  

• Polyvalence : on change de casquette souvent — c’est formateur.  

• Organisation vivante : on se structure en continu, votre avis compte.  

Le process de recrutement (simple et clair)  

1. Candidature en ligne (CV + courte lettre de motivation pour comprendre votre projet).  

1. Test psychométrique AssessFirst (~15 min).  

1. Échange avec votre futur·e tuteur·trice.  

👉 Prêt·e à devenir éconergéticien·ne engagé·e ? Cliquez sur « Je postule » et parlons-en.  

Ça va sans dire mais ça va mieux en le disant 

Diversité et inclusion ne sont pas des cases à cocher de plus. Si vous avez besoin d'aménagements pour postuler ou pour travailler, dites-le nous : on s'adapte, vraiment. 

Pour conclure  

Si vous voulez apprendre vite, voir l’impact de votre travail , évoluer dans un collectif qui avance et ne pas vous ennuyer :  

C’est sûr, votre next step, c’est NEPSEN !