L'offre
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Rédiger la correspondance administrative,
- Organiser - relayer les informations relatives aux formations auprès de la hiérarchie.
- Assurer le suivi budgétaire
- Préparer et saisir les engagements, vérifier les factures des ateliers, traiter les cartes d'achat et préparer les pièces comptables pour signature.
- Assurer le suivi des tableaux de bord et des indicateurs relatifs à l’activité de l’atelier
- Gestion du magasin de pièces détachées en soutien au chef d’atelier (approvisionnements, stocks, réceptions, déplacements chez les fournisseurs).
- Exploiter les outils métier RH et de gestion (AGHORA, CHORUS, LOG-MI, Vulcain).
- Polyvalence dans le domaine du secrétariat
- Permis B
Votre environnement professionnel :
Activités du service
La direction de l’équipement et de la logistique du SGAMI S.E. a en charge le soutien logistique des services de la police nationale et de la gendarmerie nationale de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Elle assure le soutien principalement en matière d’automobile et d’armement. Les ateliers présents dans les 12 départements, assurent quant à eux, l’entretien et la réparation du parc automobile de la police et de la gendarmerie.
Composition et effectifs du service
La direction de l’équipement et de la logistique est composée d’environ 260 agents (fonctionnaires administratifs et techniques de catégorie A,B,C, ouvriers d’Etat et de personnels de la gendarmerie).
Les CSAG sont composés de militaires de soutien et de personnels civils (CSAG 26 : 8 agents)
Liaisons hiérarchiques
Chef de centre chef du BZMM et de son adjoint. Directrice de l’équipement et de la logistique et ses adjoints.
Liaisons fonctionnelles
Tous services de police et de gendarmerie du SGAMI S.E. Fournisseurs
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau pratique - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables
Niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
Niveau pratique - requis
Savoir s'organiser
Niveau pratique - requis
Savoir rédiger
Niveau initié - requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau pratique - requis
Savoir communiquer
Niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement
Niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Accès catégorie B par concours. L’expérience et les compétences acquises facilitent la préparation aux examens professionnels et concours internes.
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
- Curriculum vitæ (CV)
- Lettre de motivation
- Formulaire de mobilité/recrutement
Chaque candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ou CONTRACTUEL(LE) doit transmettre IMPÉRATIVEMENT le formulaire de mobilité complété, daté et signé (en bas de la page 2) en copiant le lien suivant : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Pour le candidat FONCTIONNAIRE TITULAIRE ce formulaire doit obligatoirement être revêtu de l’avis de son autorité hiérarchique.
Éléments de candidature
Personnes à contacter emmanuel.boivin@gendarmerie.interieur.gouv.fr jean-pierre.geniquet@interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Localisation administrative :
Direction de l’équipement et de la logistique du Secrétariat Général pour l’Administration du
Ministère de l’Intérieur Sud-Est à LYON
Bureau zonal des moyens mobiles 1 rue Montesquieu 69190 Saint-Fons
Localisation géographique :
Centre de Soutien Automobile de la Gendarmerie de la Drôme 2 avenue du Colonel Arnaud Bertrame – 26000 VALENCE
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERDIR022
Assistante / Assistant de direction
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : ADM004
Assistant d’administration générale
Conditions particulières d’exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Maintien des connaissances par stages,
- Connaître le métier de l’automobile
- Disponibilité, rigueur et méthode, respect des procédures et des règles d’hygiène et sécurité
- Sens du service public, obligation de confidentialité et discrétion liée à la nature du poste
- Travail en équipe, polyvalence entre les agents du service, dynamisme.
- Aisance relationnelle interne/externe
Qui contacter ?
Chef du BZMM : M. GENIQUET Jean-Pierre 04 72 89 01 50 jean-pierre.geniquet@interieur.gouv.fr
M. BOIVIN Emmanuel, Chef d’atelier : 04 75 82 52 57 emmanuel.boivin@gendarmerie.interieur.gouv.fr
A l'échéance du mois minimum légal de publication, l'administration se réserve le droit de dépublier l'offre afin de procéder au classement des candidats.
Fondement juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique, 2° de l’article L332-2.
Statut du poste
Vacant à partir du 02/02/2027
Métier de référence
Assistante / Assistant de direction
La candidature se fait sur le site de Sgami Sud-Est. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.