Secrétaire Général.e de mairie remplacant.e

Vos missions en quelques mots

Le Centre de Gestion de la fonction publique territoriale la Nièvre (CDG58) est un établissement public à caractère administratif, dirigé par un Conseil d'Administration composé de représentants des communes et des établissements publics.

Le CDG58 compte 398 collectivités et établissements publics affiliés, ce qui représente près de 4 500 agents.

Composé d’une vingtaine de collaborateurs, le Centre de Gestion de la Nièvre a pour mission de conseiller et d’accompagner les collectivités et établissements publics affiliés dans la gestion de leurs Ressources Humaines à travers les domaines suivants : Carrière – Retraite – Paie - Maladie - Emploi – Mobilité - Conseil statutaire – Veille règlementaire – Instances médicales – Hygiène et Sécurité – Prévention des risques – Service de remplacement – Instances consultatives. 1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale, 2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire, 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget, 4 – Réaliser des marchés publics et les demandes de subventions, 5 - Gérer la comptabilité : engagement de dépenses et titres de recettes, 6 – Assurer la gestion administrative du personnel (gestion des temps, paie), 7. Gérer l’agence postale communale

Profil recherché

Vous avez impérativement déjà exercé le métier de secrétaire de mairie remplaçante dans un Centre de Gestion, vous maîtrisez par ailleurs les deux solutions JVS mairistem et Berger-Levrault.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’adresse mail suivante contact@cdg58.fr ou par voie postale (voir ci-dessous)

Les locaux du Centre de Gestion sont situés 24 rue du Champ de Foire à Nevers.

Parking réservé aux agents.

Véhicule de service et carte carburant mis à disposition.

Organisation du temps de travail :

Temps complet réparti sur 37 heures / semaine en contrepartie de 12 jours de RTT

Conditions du poste :

Régime indemnitaire (selon profil et expérience),

Supplément Familial de Traitement,

Compte Epargne Temps,

Catalogue du CNAS,

Accès au restaurant administratif AGORA (participation employeur), Jours enfants malades.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 05/11/2026

Métier de référence

Secrétaire de mairie