Secrétaire général d'Etablissement Public Local d'Ens.- St Trivier de Courtes 01

Vos missions en quelques mots

L'académie de Lyon recrute un secrétaire général d’établissement public d'enseignement pour effectuer un remplacement.

Affectation géographique : St Trivier de Courtes (Ain)

Adjoint(e) au chef d'établissement (collège, lycée), le secrétaire général d'établissement public local d'enseignement (EPLE) assure le pilotage administratif et financier de l'établissement scolaire. Il participe à la politique éducative de l'établissement scolaire qui contribue à la réussite des élèves. Il assure également les relations avec les partenaires de l'établissement dans ses domaines de compétences (agent comptable, services académiques, collectivités territoriales)

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MISSIONS

Gestion financière :

Conseiller et accompagner le chef d'établissement dans la préparation du budget

Exécuter et superviser le suivi de la régie des recettes et des dépenses

Assurer la relation avec l'agence comptable et la comptabilité analytique

Management et gestion des ressources humaines

Encadrer les personnels administratifs et techniques

Assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de proximité

Assurer le renforcement de la communication et de la concertation

Gestion logistique et matérielle :

Piloter la logistique matérielle permettant l'activité de l'établissement

Collaborer avec la collectivité de rattachement pour organiser et suivre les travaux divers de maintenance de l'établissement et des installations techniques

Assurer le suivi des opérations de maintenance

Organiser le service de restauration et d'hébergement préparer et coordonner les travaux de la commission d'hygiène et de sécurité

Le secrétaire général d'EPLE est membre de droit du conseil d’administration de l’établissement public local d’enseignement.

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

Savoir-faire :

Assurer un rôle de conseil et d'aide à la décision

Inscrire son action dans un cadre de gestion complexe

Conduire un processus d'achat et de négociation

Conduire une réunion

Encadrer et animer une équipe

Evaluer les compétences et détecter les potentiels

Savoir

Système éducatif et de ses enjeux, du mode de fonctionnement des administrations publiques

Droit et marchés publics

Réglementation et techniques de comptabilité budgétaire

Management et gestion RH

Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité

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Savoir être

Autonomie et prise d'initiative

Souplesse et réactivité

Sens de l'organisation et de l'anticipation

Capacité de raisonnement analytique

Maitrise de soi

Sens relationnel, écoute et diplomatie

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Langues

Français

Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s’étend sur les départements de l’Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d’enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire .

Elle offre des opportunités de métiers et de parcours diversifiés : professeurs des écoles, professeurs en collèges et lycées, conseillers principaux d'éducation (CPE), assistants d'éducation (AED), accompagnants des élèves en situation de handicap (AESH) et autres personnels en établissements scolaires, services académiques et départementaux (personnels administratifs, techniques, médico-sociaux, de jeunesse et sports et d’encadrement).

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Si votre candidature correspond aux attendus du poste, nous l'intégrons au vivier et nous vous contacterons dès qu'une opportunité professionnelle se présentera.

Conditions particulières d’exercice

S’adapter au calendrier de l’établissement et aux permanences éventuelles

S’adapter au calendrier de l’agence comptable

Métier de référence

Gestionnaire d'un Etablissement Public Local d'Enseignement