Intégrez un établissement de santé à taille humaine au cœur d’un bassin de vie dynamique de 100 000 habitants. Bénéficiant d'une situation géographique privilégiée, notre structure allie la qualité de vie locale à une excellente accessibilité, située à seulement 20 à 30 minutes de Rennes et à 2h de Paris en train.

Le pôle Mère-Enfant regroupe une Maternité de niveau 2A et un service de Pédiatrie avec unité de Néonatologie. C'est un pôle à forte identité qui enregistre en moyenne :

600 à 650 accouchements par an.
600 interventions de chirurgie par an.
Un rayonnement territorial fort à travers des dispositifs innovants comme la Maison Médicale de la Femme et des consultations avancées (notamment guerchaises).

Vos Missions Principales :

En étroite collaboration avec les deux cheffes de services médicales, vous pilotez l’organisation du pôle Mère-Enfant (Maternité et Pédiatrie) :

Vous organisez le travail des professionnels du pôle (hors médecins) et gérez les ressources sur tout le périmètre (lits, consultations, bloc obstétrical, suites de couches, Maison Médicale de la Femme). Vous définissez les référents et les délégations de tâches.
Vous garantissez la sécurité des prises en charge, veillez au respect des protocoles et déployez les démarches qualité. Vous facilitez les liens avec les autres services de l'hôpital.
Vous menez les projets de soins du pôle et participez activement à la vie interne de l'établissement (réunions des cadres, staffs, CME, trio de pôle).
Vous représentez le pôle auprès des acteurs du territoire (CHU de Rennes, hôpitaux voisins, réseaux de périnatalité, réseau Bien Naître, PMI).

Profil :

Sage femme cadre ou sage femme ayant un projet cadre
Une expérience dans l'encadrement et la conduite du changement sera appréciée.

Lien hiérarchique : Directeur des Affaires médicales

Liens fonctionnels : Direction des soins, cadres supérieurs, équipe de direction, 2 cheffes de service

L'offre