Responsable urbanisme et aménagement du territoire

Vos missions en quelques mots

Un(e) Responsable urbanisme et aménagement du territoire

L'agent travaille en autonomie en relation directe avec le Maire et l'Adjoint à l'urbanisme.

Urbanisme:

- accueil physique et téléphonique du public

- instruction des dossiers d'urbanisme

- conseil en urbanisme des agents du territoire intercommunal

Aménagement du territoire:

- suivi et mise à jour des documents d'urbanisme en lien avec la communauté de communes de Rumilly Terre de Savoie (PLUIHM)

Foncier:

- renseignements cadastraux

- suivi des DIA

Voirie et réseaux:

- arrêtés de voirie et d'alignement

- DT et DICT

Recensement de la population : Coordinatrice (tous les 5 ans)

Profil recherché

Compétences juridiques:

- connaissance de la fonction publique territoriale

- connaissances du droit de l'urbanisme et du foncier

Compétences Techniques:

- connaissance des outils bureautiques de base (word, excel....)

- connaissance de l'outil spécifique Next ADS

Savoir être:

- sens du contact

- sens de l'organisation

- rigueur administrative (délais à respecter)

- discrétion

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

Afficher la suite

Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Merci de transmettre votre candidature à :

Monsieur le Maire de Marcellaz-Albanais 33 place de l'Albanais 74150 MARCELLAZ-ALBANAIS

Renseignements complémentaires au 04/50/69/70/90

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de projet d'aménagement