L'offre

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

Manager et piloter le service : organiser l’activité, définir les priorités, accompagner la montée en compétences de l’équipe et assurer le suivi des objectifs, des indicateurs et du budget
Piloter la politique de prévention et de traitement des impayés, du précontentieux au contentieux, en veillant à concilier performance du recouvrement, cadre réglementaire et dimension sociale
Accompagner l’équipe dans l’analyse et l’arbitrage des situations sensibles ou complexes et intervenir directement sur certains dossiers lorsque nécessaire
Conseiller la Direction et les équipes opérationnelles dans l’identification et la maîtrise des risques juridiques liés à leurs activités et projets
Participer à la sécurisation des contrats, conventions, procédures et pratiques internes et accompagner les dossiers précontentieux ou contentieux concernant l’entreprise
Identifier les sujets nécessitant une expertise spécifique, sélectionner les avocats et conseils externes, piloter leurs interventions et traduire leurs préconisations en solutions opérationnelles
Assurer une veille juridique et réglementaire et accompagner les équipes dans l’appropriation des évolutions ayant un impact sur leurs activités
Assurer le rôle de Référent RGPD et contribuer aux projets transverses présentant des enjeux de protection des données ou de sécurisation des nouveaux usages numériques
Participer à la démarche qualité et à l’amélioration continue des processus et pratiques de l’entreprise