QuiRecrute.fr

← Toutes les offres

Offre en cours. Toujours en ligne sur le site de l'employeur lors de notre dernier relevé, le 15 octobre 2026.

Responsable Recrutement et Intégration F/H

Navys

  • Lyon (69)
  • CDI
  • 42 000 – 55 000 € brut / an
  • Publiée il y a 16 jours

L'offre

Vous prenez en charge vos propres recrutements et encadrez une Chargée de recrutement et d'intégration, dans un premier temps, puis une deuxième par la suite à mesure que l'équipe se structure. Vous travaillez en lien direct avec les Ingénieurs d'Affaires des différentes agences, et reportez à la Direction Générale.

Recrutement

  • Identification des besoins avec les Ingénieurs d'Affaires, rédaction et diffusion des offres, sourcing et préqualification des candidats ;
  • Coordination du processus de recrutement de bout en bout, conduite des entretiens et fidélisation des candidats ;
  • Normalisation et amélioration continue des pratiques de recrutement, dans le respect du formalisme interne et réglementaire ;
  • Diversification des canaux (salons sur nos bassins stratégiques, partenariats écoles, événements NAVYS) ;
  • Reporting des indicateurs de recrutement auprès de la Direction Générale.

RH et administration du personnel

  • Gestion administrative : contrats de travail, DPAE, visite médicale, affiliation mutuelle/prévoyance ;
  • Suivi des dossiers salariés : intégration, périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, absences ;
  • Suivi mensuel des variables de paie avant transmission au service concerné ;
  • Suivi et conformité de la grille salariale, sécurisation des propositions lors des recrutements et mobilités ;
  • Interlocuteur(trice) RH de proximité pour l'ensemble des collaborateurs et managers.

Projets transverses et management

  • Déploiement des parcours collaborateurs et contribution à la structuration de l'organisation RH multi-agences ;
  • Développement des relations écoles (partenariats, forums, afterworks) ;
  • Contribution à la communication interne et à la marque employeur, en lien avec le service Communication ;
  • Veille sur les tendances et innovations RH, propositions d'amélioration continue des processus ;
  • Encadrement d'une Chargée de recrutement et d'intégration dans un premier temps, puis d'une deuxième par la suite, avec pilotage des objectifs et indicateurs de l'équipe.
Postuler chez Navys

La candidature se fait sur le site de Navys. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.