Responsable pôle formateur contrôle technique

Vos missions :

Le poste :

Management

• Accompagner votre équipe de formateurs dans leur maintien et développement de compétences

• Garantir la gestion administrative de l’équipe (les entretiens annuels, les déplacements, paie…)

• Créer (Co construire avec la cheffe de pôle) et suivre les plannings de formation

• Gérer l'adéquation des ressources (volumes/compétences)

• Mettre en place les procédures communes à travers les centres de formations

Opérationnel

• Développer et optimiser les outils pédagogiques

• Gérer la logistique technique des formations (matériels, véhicules, sites spécifiques)

• Encadrer et participer à la conception pédagogique

• Faire de la veille réglementaire

• Animer ponctuellement des sessions de formations

Votre équipe est répartie sur le territoire national. Des déplacements dans le cadre de l’accompagnement de l’équipe et de l’animation de formations sont à prévoir (environ 25% de l’année, en fonction des périodes).

Informations complémentaires :

• Salaire : 48K € sur 12 mois + 8 % de variable

• Véhicule de fonction

• Cadre Forfait Jour (10/12 RTT / an)

• Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50€ par jour, participation de l’employeur 60%)

• Une mutuelle performante prise en charge de 70%

• Possibilité de télétravailler selon l’accord en vigueur

• Primes (cooptation, ancienneté, vacances)

Compétences techniques :

• Vous avez une expérience d’au moins 5 ans en contrôle technique automobile

• Vous avez une maitrise de la réglementation contrôle technique et savez lire un référentiel de formation

• Vous avez une expérience managériale directe ou transverse

Compétences transversales :

• Excellent relationnel et posture pédagogique affirmée ;

• Rigueur, autonomie et sens de l’organisation ;

• Aisance à l’oral comme à l’écrit ;

• Capacité à s’adapter à un cadre très normé ;

• Ouverture au déplacement