Responsable Excellence Industrielle F/H

Vous souhaitez piloter des projets d’amélioration à fort impact et contribuer directement aux choix industriels d’un groupe international ?

Rejoignez une entreprise industrielle spécialisée dans la conception, l’intégration, la production et la maintenance de systèmes électroniques complexes pour des secteurs à fortes contraintes normatives.

Rattaché(e) à la Direction d’une Business Unit, vous pilotez la démarche d’Excellence Industrielle avec un objectif clair : améliorer durablement la performance des sites et accompagner l’évolution du schéma industriel.

Vos missions

Vous analysez la performance des processus et identifiez les leviers d’optimisation en matière de Sécurité, Coûts, Qualité, Délais et Environnement.

À ce titre, vous :

• définissez et déployez la feuille de route d’Excellence Industrielle
• identifiez les chantiers prioritaires avec la Direction
• mettez en place et fiabilisez les indicateurs de performance
• pilotez les démarches d’amélioration continue, de management visuel et de résolution de problèmes
• analysez les dysfonctionnements et suivez les plans d’actions associés
• standardisez les bonnes pratiques et mesurez les gains obtenus.

Vous jouez également un rôle clé dans l’accompagnement des équipes. Vous formez les managers, animez les groupes de travail et facilitez l’appropriation des outils et méthodes d’amélioration continue.

Un rôle stratégique sur l’organisation industrielle

Au-delà de la performance opérationnelle, vous pilotez les études liées aux transferts industriels et à la spécialisation des sites.

Vous analysez les dimensions industrielles, capacitaires, économiques, commerciales, logistiques, sociales, qualité et réglementaires afin de construire différents scénarios.

Vous évaluez les gains et les risques, formulez des recommandations et contribuez aux plans de transition : capacités, moyens industriels, compétences, flux, équipements, investissements et organisation.

Vous accompagnez ensuite la mise en œuvre des décisions retenues et suivez les indicateurs associés.