L'offre
Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines et en relation étroite avec les managers de trois directions métier, vos responsabilités couvrent :
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Talent Acquisition & Sourcing : Cadrage des besoins, élaboration de la stratégie de recrutement, sourcing (approche directe, jobboards, réseaux sociaux, écoles) et conduite des entretiens.
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Marque Employeur & Expérience Candidat : Garantie d'un parcours candidat fluide et attractif, développement des partenariats écoles et valorisation de la culture d'entreprise.
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Intégration & Talent Management : Co-construction de l'onboarding, animation des entretiens annuels/professionnels et des revues de talents.
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Formation : Recueil et analyse des besoins, sélection des organismes partenaires et suivi du plan de formation annuel.
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Pilotage RH : Suivi des KPI de recrutement, création de reportings et amélioration continue des outils et processus RH.
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La candidature se fait sur le site de Groupe Puce et Plume. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.