Responsable du Centre Superviseur Urbain (CSU)

InƟtulé du poste : Responsable du Centre Superviseur Urbain (CSU)

Temps de travail : Temps complet

Grade : Brigadier-chef principal

Date prévue du recrutement : souhaitée au 01/12/2026

DescripƟf de l’annonce :

L’Isle-sur-la-Sorgue est une ville de 20 000 habitants (5e ville du département) de réputa Ɵon internaƟonale principalement connue pour son célèbre marché des an Ɵquaires et pour son centre ancien circonscrit par des bras de la Sorgue. Idéalement située au centre du département de Vaucluse, à proximité d’autres lieux touris Ɵques réputés (Fontaine, Gordes, etc.), le territoire de L’Isle, baigné par les Sorgues, est une véritable synthèse de la Provence, entre plaine agricole du Comtat et contreforts préalpins des Monts de Vaucluse. Ce Ʃe ville dynamique, desservie par les trains régionaux (liaison ferroviaire jusqu’à la gare TGV d’ Avignon) est située à peu de distance des principales voies de communicaƟons : autoroute

A7 (15 minutes), aéroport d’ Avignon (20 minutes). La réputaƟon de L’Isle-sur-la-Sorgue n’est plus à démontrer tant l’aƩracƟvité de ceƩe ville est une réalité pour la populaƟon locale et les 1 200 000 touristes annuels (deuxième des ƟnaƟon tourisƟque du Vaucluse après Avignon).

Sous l’autorité de la DirecƟon de la Police Municipale, le responsable du Centre de Supervision

Urbain assure l’encadrement des opérateurs, la coordinaƟon et la supervision de l’acƟvité du centre, ainsi que le suivi du bon foncƟonnement des équipements de vidéoprotecƟon, dans le respect de la réglementaƟon en vigueur.

Missions :  Encadrer, animer et organiser l’acƟvité des opérateurs vidéo.  GaranƟr le bon fonc Ɵonnement du CSU et veiller au respect des procédures d’exploitaƟon.  Assurer l’exploitaƟon des images dans le respect de la réglementa Ɵon applicable à la vidéoprotecƟon et des libertés publiques.  Coordonner et superviser le foncƟonnement du disposiƟf de vidéo-verbalisaƟon.  Veiller à la coordinaƟon des levées de doutes sur les bâƟments  ParƟciper au traitement des réquisi Ɵons judiciaires et administra Ɵves ainsi qu’à la conservaƟon des enregistrements.  Veiller au bon foncƟonnement des équipements de vidéoprotecƟon et assurer le suivi des opéraƟons de maintenance.  Assurer la coordinaƟon et le suivi des opérateurs et partenaires.  ParƟciper aux projets de développement et d’évolu Ɵon du disposi Ɵf de vidéoprotecƟon.  Élaborer des rapports, les tableaux de bord et les bilans d’acƟvité du CSU.  Assurer une veille réglementaire et technique dans le domaine de la vidéoprotecƟon.  ElaboraƟon du budget annuel (contrôle des factures et suivi des bons de commandes).  GesƟon de la téléassistance.  GesƟon de la maintenance des bornes escamotables.  Suivi parkings payants et élaboraƟon de la régie mensuelle.  GaranƟr la confiden Ɵalité des informa Ɵons et le respect des règles rela Ɵves à la protecƟon des données personnelles.

Profil recherché :  Maîtrise du cadre juridique rela Ɵf à la vidéoprotec Ɵon, à la protec Ɵon des données personnelles et aux libertés individuelles.  Posséder une expérience significa Ɵve dans l’exploitaƟon d’un Centre de Supervision

Urbain ou dans un environnement similaire.  Manager de proximité, vous savez organiser une ac Ɵvité, fixer des priorités et accompagner une équipe.  Organisé, rigoureux et réacƟf, vous êtes reconnu pour vos qualités relaƟonnelles, votre discréƟon professionnelle et votre capacité à coordonner l’acƟvité d’un service.  Sens des responsabilités et de la discréƟon professionnelle.  Rigueur, réacƟvité et capacité d’analyse.  Maîtrise de soi et apƟtude à gérer les situaƟons d’urgence avec calme et efficacité.  Qualités relaƟonnelles et rédacƟonnelles.  Maîtrise des ouƟls informaƟques et des logiciels de vidéoprotecƟon.  Une connaissance du foncƟonnement des collecƟvités territoriales et des missions des différents acteurs de la sécurité publique et privée serait appréciée.

InformaƟons complémentaires :

LeƩre de candidature manuscrite et curriculum vitae à adresser à Monsieur le Maire, Hôtel de Ville Rue Carnot 84801 L'ISLE SUR LA SORGUE Cedex 1 ou à l'adresse mail suivante : a.donnat@islesurlasorgue.fr

CondiƟons de travail et Avantages :  Temps de travail : 38 heures hebdomadaires (ARTT)  ISFE (part fixe et part variable)  Titres restaurant  Adhésion contrat groupe Prévoyance  ParƟcipaƟon employeur contrat groupe Mutuelle Santé  Forfait mobilité  Adhésion CNAS  Ateliers gratuits QVT (Qualité de Vie au Travail)