Responsable de services H/F

L’association est organisée en pôles : 1 pôle Adulte, regroupant 2 FAM, 1 MAS, 1 SAVS et des habitats inclusifs et 1 pôle Enfance, regroupant 2 dispositifs (hébergement et prestations à domicile), et un service médical de réadaptation (hôpital de jour pédiatrique).

Notre Association recherche pour l’un de ses établissements la MAS Le Chêne Vert à Plouha, un(e) responsable de services H/F dans le cadre d’un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible.

La MAS accueille 34 adultes polyhandicapés à dominante déficience motrice, qui ne peuvent effectuer seules les actes essentiels de la vie, et dont l’état impose le recours à une tierce personne, une surveillance médicale et des soins constants. La MAS « Le Chêne Vert » a pour but d’accompagner le résident de manière individuelle au sein d’un collectif afin de favoriser son intégration sociale, son bien-être et sa sécurité physique et affective. Pour ce faire, un travail en partenariat avec le résident et son entourage est assuré, afin d’élaborer et de garantir le suivi annuel de son projet personnalisé.

Rattaché(e) au directeur de pôle, vous êtes garant.e de la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies et coordonnez les actions directement engagées auprès des usagers dans le cadre des orientations définies dans le projet associatif et le projet d’établissement.

Vous intégrerez une équipe de 4 responsables de services au sein du pôle adulte, et travaillerez en collaboration avec les équipes encadrantes du pôle enfance et les équipes du siège associatif.  

Vos missions sont notamment les suivantes :

• Mettre en œuvre les actions définies par le projet d’établissement

• Participer aux projets de la structure, et de l’Association, proposition et/ou développement de projets

• Garantir la qualité des prestations délivrées aux personnes accompagnées

• Définir et coordonner les moyens (humains et matériels) à mobiliser en interne afin de mettre en œuvre les objectifs du projet de soins et d’accompagnement personnalisé, et/ou du plan d’actions personnalisées relevant de l’établissement

• Apporter des réponses adaptées aux demandes des personnes accueillies et à leurs familles/représentants légaux.

• Décliner la démarche qualité et sécurité des soins

• Garantir une politique générale de bientraitance des personnes accueillies et participer à la mise en place de dispositifs visant la signalisation immédiate de tout acte de maltraitance

• Participer à la démarche d’évaluation interne et externe de l’établissement

• Animer et encadrer l’équipe pluridisciplinaire et coordonner leurs actions

• Participer aux recrutements des professionnels, au développement des compétences

• Organiser le travail, gérer les plannings et réguler les équipes

• Gérer l’activité de son service dans le respect du budget et des moyens alloués

Issu.e de la filière soignante ou éducative, vous êtes titulaire d’un diplôme de cadre de santé ou d’un CAFERUIS, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire d’au moins 5 ans.

Vous avez une appétence pour le secteur du handicap, et une véritable envie d’œuvrer auprès des adultes en situation de handicap et de polyhandicap.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d’animation d’une équipe pluridisciplinaire et vos qualités managériales. Vous maîtrisez la conduite de projet et êtes aguerri.e à la gestion des situations complexes en institution médico-sociale.

Vous souhaitez rejoindre une association à taille humaine, reconnue pour son engagement et son expertise auprès de publics aux besoins diversifiés, dans un environnement humainement enrichissant.

Seules les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation seront étudiées.