Responsable de secteur Espaces Verts (H/F) - SEVEL Morlaix

Rejoignez une entreprise qui valorise l’humain et l’esprit d’équipe, où chacun contribue à la réussite collective En tant que membre de l’équipe de direction, vous êtes responsable du secteur d’activité "espaces verts" au sein de l'agence Sevel de Morlaix. Vous  assurerez la gestion de ce secteur (1,3 M€ de CA) et le management de 4 chefs d'équipes et une vingtaine d'agents. 

Votre objectif est simple : faire fonctionner et développer votre secteur en conciliant qualité de service, conditions de travail et performance économique.

Au quotidien, vous intervenez sur quatre dimensions :

Manager les équipes 

Vous accompagnez les chefs d'équipe dans leur rôle, organisez le travail et veillez au développement des compétences des salariés. Vous identifiez les besoins de formation et participez aux recrutements. Vous êtes particulièrement attentif(ve) à la sécurité, à la prévention des risques et aux conditions de travail.

Organiser l'activité 

Vous pilotez les plannings, anticipez les besoins en personnel et vous assurez du respect des obligations RH : temps de travail, congés, entretiens annuels... Vous veillez également à la disponibilité et au bon suivi du matériel. Vous recherchez, avec les autres secteurs, les possibilités de mutualiser les moyens humains et matériels.

Suivre et développer les clients 

Vous êtes en contact régulier avec les clients, vous vous assurez de leur satisfaction et adaptez l'organisation lorsque cela est nécessaire. Vous réalisez les devis et contribuez au développement commercial du secteur.

Piloter la performance 

Vous suivez l'activité et la rentabilité des chantiers. Vous analysez les écarts, ajustez l'organisation et rendez compte régulièrement des résultats et des besoins du secteur à la Direction.

Nos avantages :

• Une rémunération attractive : Une rémunération de base de 3513 € brut. Vous bénéficierez également d’une prime d’intéressement liée aux performances de l’entreprise, ainsi que d’une prime de performance individuelle. Un véhicule de service sera à votre disposition pour vos déplacements professionnels.
• Un planning annualisé : 39h/semaine avec 22 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Un travail valorisant : Rejoignez une entreprise engagée envers l’inclusion sociale et qui offre des opportunités de développement professionnel grâce à des formations régulières

Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités.  

Poste à pourvoir dès que possible

Les entretiens sont prévus le Jeudi 29 Octobre 2026