Responsable d’Equipe en Conseil d’Entreprises Agricoles

En tant que Responsable d’équipe, vous aurez un double rôle :

1. Management d’équipe (environ 50%)

• Encadrer, animer et faire monter en compétence une équipe de conseillers en entreprise.

• Fixer les objectifs individuels et collectifs, suivre les résultats et piloter l’activité de l’équipe.

• Veiller à la qualité des prestations délivrées et à la satisfaction client.

• Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Être le relais entre l’équipe terrain et la direction.

2. Conseil et accompagnement des clients (environ 50%)

• Gérer un portefeuille de clients exploitants agricoles (polyculture, élevage, viticulture, etc.).

• Apporter un conseil global : stratégie d’entreprise, analyses économiques et financières, gestion de projets d’investissement, transmission, organisation du travail.

• Élaborer des plans d’actions adaptés aux besoins des clients.

• Être un interlocuteur de confiance sur la durée.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à responsabilités alliant technique, humain et stratégie.

• Une équipe dynamique et solidaire.

• Des perspectives d’évolution dans une structure en développement.

• Une politique de formation continue.

• Une entreprise engagée sur les territoires.

• Formation supérieure en agriculture, agronomie, économie ou gestion (Bac +5 ou équivalent).

• Expérience significative en conseil d’entreprise, idéalement dans le secteur agricole.

• Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe.

• Bon relationnel, leadership naturel, sens de l’écoute et du service.

• Capacité d’analyse, autonomie, rigueur et esprit d’initiative.