Responsable d'équipe de recherche en agronomie (Production de semences)

En tant que Responsable d'équipe de recherche en agronomie (Production de semences), vous contribuez à rendre accessibles à la population mondiale des légumes sains et variés. Vous êtes au cœur de projets de recherche stratégiques et de pointe qui influencent directement les pratiques de production de semences potagères. En collaboration avec des experts internationaux, tant en interne qu’en externe, vous développez des technologies agronomiques innovantes et facilitez leur mise en œuvre. Vous faites partie d’une équipe engagée et animée par une mission commune : fournir aux producteurs du monde entier des semences potagères de haute qualité.

Faites la différence en tant que Responsable d'équipe de recherche en agronomie (Production de semences) 

En tant que Responsable d'équipe de recherche en agronomie (Production de semences), vous intégrerez l’équipe « Seed Production Research » au sein du département « Seed Research & Innovation » ressemblant des expertises en physiologie végétale et en protection intégrée des cultures afin de répondre à l’évolution des besoins des producteurs de semences. 

Vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la recherche en agronomie et en productibilité, en transformant les avancées scientifiques en pratiques de production de semences innovantes, évolutives et durables à fort impact opérationnel. 

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour responsabilités de:

• Encadrer, accompagner, développer les compétences, la motivation et la performance des membres de l’équipe composés d’experts en recherche agronomique, y compris sur les aspects liés à la productibilité.  

• Identifier, évaluer et développer des pratiques, méthodes et technologies agronomiques innovantes.  

• Mener des projets de recherche en mobilisant une expertise agronomique sur une diversité de cultures et d’environnements.  

• Assurer un transfert efficace des résultats de la recherche vers les équipes de production et dans les protocoles de routine auprès des interlocuteurs concernés en interne. 

• Collaborer étroitement avec des spécialistes de la production de semences, des agronomes, des sélectionneurs et des experts en phénotypage digital afin de traduire les travaux de recherche en protocoles de culture applicables.  

• Contribuer à l’intégration et à l’analyse de données pour le développement de stratégies de production de semences durables et pérennes. 

• Identifier de nouvelles opportunités de collaboration avec des partenaires externes, participer activement à des projets de recherche conjoints et superviser la contribution d’Enza Zaden à ces initiatives. 

Basé(e) sur notre site d’Allonnes dans le Maine-et-Loire ou à notre maison mère basée à Enkhuizen (Pays-Bas), vous interagirez avec vos collègues à l’international, avec des déplacements réguliers. 

Ce que vous apportez en tant que futur(e) collègue 

• Une expérience minimale de 8 ans sur un poste similaire dans le secteur semencier, incluant le management d’une équipe avec une attention particulière portée au développement individuel des compétences des membres de l’équipe. 

• Un diplôme de niveau BAC+5 minimum en agronomie, en production végétale ou dans une spécialité équivalente. 

• Une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes, avec une approche orientée vers des applications concrètes et les réalités du terrain. 

• Une expérience confirmée dans la gestion des projets agronomiques complexes et variés en production de semences, incluant l’évaluation de la productibilité et la mise en œuvre opérationnelle des résultats avec une gestion efficace des parties prenantes.  

• Une réelle appétence pour l’interaction avec des équipes internationales et multidisciplinaires. 

• D’excellentes qualités relationnelles et de communication ainsi qu’un esprit collaboratif reconnu. 

• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. 

• De la flexibilité, de la résilience et de l’adaptabilité dans un environnement dynamique, en évolution rapide et fortement axé sur l’innovation.  

Enza Zaden comme employeur 

Enza Zaden est une entreprise familiale internationale qui développe des variétés potagères innovantes depuis 1938. Aux côtés de plus de 3 300 collègues à travers le monde, nous travaillons à la création de semences de légumes offrant une meilleure saveur, des rendements plus élevés et une résistance accrue. Nous poursuivons cette mission avec une ambition claire : « Breeding to feed the world ». Chaque jour, plus de 480 millions de personnes consomment des légumes issus de nos semences, une réussite dont nous sommes particulièrement fiers.

Nous sommes passionnés par notre métier et attentifs les uns aux autres. Les bonnes idées ont l’espace nécessaire pour se développer et, ensemble, nous continuons à avancer. C’est ainsi que nous poursuivons notre croissance et notre capacité d’innovation, tant en tant qu’entreprise qu’en tant que collègues.

Ce que nous vous offrons

Nous estimons qu’il est important que vous puissiez évoluer dans votre travail et vous épanouir dans ce que vous faites. C’est pourquoi nous investissons dans votre développement, votre bien-être et votre satisfaction au travail. Grâce à notre programme de développement Great to Grow, à l’attention que nous portons à la vitalité de nos collaborateurs et aux initiatives qui rassemblent les équipes, nous créons un environnement de travail où vous pouvez continuer à apprendre, tout en contribuant avec énergie et plaisir. Vous pouvez également compter sur:

• Un contrat à durée indéterminée.
• Une politique de rémunération transparente, incluant une évolution salariale continue et le versement d’un bonus.
• Un programme favorisant le développement de chacun(e).
• Une rémunération brute annuelle comprise entre 51 700 € et 73 700 € (selon votre expérience, compétences et profil)

Faisons connaissance

À la recherche d’une carrière qui évolue avec vous? Postulez dès maintenant en cliquant sur « Postuler » et transmettre votre candidature en français et anglais. Vous recevrez une confirmation automatique immédiate, et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. 

Vous avez des questions sur notre processus de recrutement ? N'hésitez pas à contacter le service Ressources Humaines à : recrutement@enzazaden.fr. 

Enza Zaden est un employeur garantissant l’égalité des chances et ne pratique aucune discrimination fondée sur l’origine, l’identité ou les caractéristiques personnelles.

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