Responsable Contrats et Performance Maintenance H/F

Description du poste

Acteur majeur du logement social, nous œuvrons chaque jour pour garantir à nos locataires un patrimoine sûr, performant et durable. Dans le cadre du renforcement de notre équipe Maintenance et Sécurité, nous recherchons un(e) Responsable Contrats et Performance Maintenance

Rattaché(e) au Responsable Maintenance et Sécurité, vous pilotez la stratégie de maintenance des équipements techniques du patrimoine (ascenseurs, portes automatiques, toitures terrasses, pompes de relevage, contrôle d'accès, etc.) et assurez le suivi des contrats associés. Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service, de la sécurité du patrimoine et de la performance des prestations.

Vos missions : 

Définir et faire évoluer la stratégie de maintenance :

• Assurer une veille réglementaire, technique et technologique.
• Analyser les contrats et marchés existants afin d'optimiser la qualité de service et la maîtrise des coûts.
• Construire et faire évoluer les politiques techniques liées aux équipements du patrimoine.
• Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en œuvre des solutions définies.

Piloter les contrats de maintenance :

• Mettre en place et suivre les marchés de maintenance et d'entretien.
• Animer les réunions avec les prestataires et coordonner le traitement des problématiques techniques.
• Veiller au respect des engagements contractuels et réglementaires.
• Assurer le suivi budgétaire des prestations.
• Gérer les situations d'urgence liées aux équipements.

Suivre les travaux et la performance des équipements :

• Identifier et planifier les besoins de travaux.
• Contribuer à l'élaboration du Plan Pluriannuel de Travaux.
• Mesurer la performance des interventions réalisées.
• Être force de proposition pour améliorer la fiabilité des installations tout en respectant les budgets alloués.

Profil recherché

De formation supérieure dans les domaines du bâtiment, de la maintenance ou des équipements techniques, vous disposez d'une expérience réussie dans la gestion de contrats de maintenance et le pilotage de prestataires.

Vous maîtrisez :

• Le suivi technique, administratif et budgétaire de contrats de maintenance.
• Les fondamentaux du bâtiment et de la réglementation liée à la sécurité des biens et des personnes.
• Les outils bureautiques et d'analyse de données.

Vos atouts :

• Sens du service client.
• Organisation et rigueur.
• Capacité d'analyse et de synthèse.
• Réactivité et adaptabilité.
• Aptitude à piloter des partenaires et à fédérer différents interlocuteurs.
• Goût pour l'amélioration continue et la recherche de solutions. [Responsabl...aintenance | PDF]

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste à fort impact sur la qualité de service rendue aux locataires.
• Des missions variées alliant technique, gestion de contrats et gestion de projets.
• Un environnement collaboratif et engagé.
• La possibilité de contribuer à la valorisation durable de notre patrimoine.

Informations utiles

• Type de contrat : CDI
• Rémunération minimale : 2941.3€/mois
• Rémunération maximale : 2941.3€/mois
• Lieu de réalisation : 59300 Valenciennes France (Départementale)
• Télétravail : Occasionnel
• Modalité de travail : Temps complet
• Fonction : BTP - Gros Oeuvre/Second Oeuvre, Négociation/Gestion immobilière
• Secteur : Immobilier
• Expérience : 1 à 7 ans, + 7 ans
• Niveau de qualification : Ingénieur/Cadre/Bac +5, Agent de maîtrise/Bac +3/4
• Avantages commerciaux : - Un 13e mois
  - Une prime de vacances brute de 1 500€
  - Une prime sur objectifs fixée en fonction de votre classification
  - Une prime d'intéressement et un plan d'épargne entreprise
  - Mutuelle d'entreprise avantageuse et familiale
  - Une carte restaurant Pluxee d'un montant de 10,50€ par jour travaillé
  - Un abonnement transport en commun financé à 100% par l'entreprise
  - 1 à 2 jours de télétravail par semaine (après 6 mois d'ancienneté)
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