Responsable adjoint(e) des agents d'accueil et surveillance

Vos missions en quelques mots

Rejoignez une aventure culturelle et patrimoniale d'exception !

Le Château de Montbéliard, demeure emblématique des ducs de Wurtemberg, et le Musée d'Art et d'Histoire de l'Hôtel Beurnier-Rossel sont au coeur d'un ambitieux projet de développement culturel et touristique. Porté également par une politique d'expositions temporaires audacieuse et ambitieuse, ce projet vise à faire rayonner ces deux sites majeurs bien au-delà du territoire, en les transformant en lieux de découverte, de partage et d'innovation culturelle. En rejoignant nos équipes, vous participerez activement à la valorisation d'un patrimoine remarquable et à la construction de l'avenir des musées de Montbéliard.

Principales missions : 1-Encadrement de proximité de l'équipe d'accueil et de surveillance au quotidien et responsabilité d'une demi-équipe un week-end sur deux · Encadrer et animer une équipe d'une dizaine d'agents d'accueil et de surveillance. · Participer au recrutement, à l'intégration et à l'accompagnement des étudiants et agents saisonniers. · Assurer la formation des agents · Applique et fait respecter les consignes de sécurité et de sûreté, 2-Gestion de l'accueil, de la billetterie et de la boutique · Garantir le bon fonctionnement du logiciel de billetterie en ligne et participer à son administration courante. · Assurer la gestion de la boutique des musées : suivi des ventes, gestion de la caisse, contrôle des stocks · Veiller à la qualité de l'accueil et de l'information délivrée aux visiteurs

Missions spécifiques :

Sécurité, sûreté et entretien des sites · Participer à la gestion de la sécurité incendie de deux musées. · Veiller à l'application des consignes de sûreté et contribuer à la protection des personnes, des biens et des collections. · Assurer le suivi des prestations de ménage et de propreté sur les deux sites. · Participer à l'élaboration et à l'actualisation des procédures de sécurité et d'évacuation.

Profil recherché · Maîtriser les techniques d'encadrement · Sens du travail en équipe · Maîtriser l'outil informatique · Disponibilité, réactivité, autonomie · SSIAP 1 et permis B

La pratique des langues allemande et/ou anglaise serait un précieux atout.

Avantages :

- Accès à des réductions

- Indemnité transport

- Mutuelle

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint du patrimoine, Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe, Technicien

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'animation auprès des publics