Responsable adjoint

Vos missions en quelques mots

DIRECTION ACTION SOCIALE

Cadre d’emplois : Attaché / Rédacteur

Catégorie : A / B

Rattachement hiérarchique :

N+ 1 Responsable du pôle maintien à domicile

N+2 Directrice du CCAS et de l’action sociale

Les services du pôle maintien à domicile ont pour mission d’animer et de mettre en œuvre une politique sociale en direction du public âgé et /ou en situation de handicap. Ils sont placés sous l’autorité de la direction de l’action sociale et du CCAS.

Dans le cadre d’un développement et de l’amélioration des services à la personne, les services du SAAD, du SSIAD et du portage de repas ont été regroupés afin de créer un service autonomie à domicile (SAD).  Composition du service :

Le pôle maintien à domicile s’articule autour d’un service autonomie à domicile réparti en :

• Secteur soins d’une capacité de 38 places personnes âgées, autorisé par l’ARS. Il est composé de 8 ETP d’aide-soignant et 1 ETP responsable Activité Soins.

• Secteur aide composé de 26 ETP d’aides à domicile, de 1 ETP responsable Activité Aide et d’un 1 ETP de responsable adjoint Activité Aide et référence portage de repas.

• Portage de repas avec 2 ETP d’agents sociaux

• 1 ETP assistant de gestion

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261005001264-responsable-adjoint-pOle-maintien-A-domicile?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances et compétences :

• Bonne connaissance des champs de l’aide à domicile et du soin ;

• Expérience nécessaire en management d’équipe pluridisciplinaire ;

• Gestion des conflits ;

• Autonomie et organisation ;

• Informatique et logiciels métiers ;

• Expérience sur un poste similaire.

Qualités requises :

• Faire preuve de méthode et de rigueur ;

• Adaptabilité et gestion du stress ;

• Autonomie ;

• Sens de l’organisation et réactivité ;

• Secret professionnel ;

• Esprit d’équipe ;

• Sens de l’écoute et du relationnel ;

• Sens du service.

• Communication fluide et adaptée

Conditions et contraintes d’exercice :

• Diplôme de niveau 5 ou 6 en lien avec le médico-social

• Poste à temps complet sur 38h30 par semaine avec RTT.

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Rémunération :

Traitement indiciaire afférent au cadre d’emploi ; NBI (pour les titulaires) ; Régime indemnitaire ; 13ème mois (conditions de la délibération) ; CNAS ; chèques déjeuner.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/11/2026

Métier de référence *Responsable de service médical*