Référent départemental Service de Défense et de Sécurité Académique (H/F) -Loire

Vos missions en quelques mots

Assurer, au niveau départemental, une fonction d’appui, de conseil et de pilotage opérationnel dans deux domaines complémentaires : 1. Conseiller technique Service de Défense et de Sécurité Académique (SDSA): en appui aux établissements et aux équipes de direction sur le climat scolaire, les faits établissements et la prévention des violences. 2. Conseiller Non au Harcèlement (NAH) : traitement des situations de harcèlement en milieu scolaire en animant et co-coordonnant la cellule départementale dédiée , en lien avec la mission académique de lutte contre le harcèlement.

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Missions principales 1. Domaine « Établissement – Climat scolaire » (conseiller technique départemental) : Expertise dans l’analyse et le traitement des faits établissements en appui aux établissements

Apporter un appui aux établissements dans le traitement des situations complexes

Réaliser une analyse experte des situations signalées

Conseiller les équipes de direction dans la gestion des situations

Assurer un suivi des actions mises en œuvre par les établissements 2. Domaine « Traitement des cas de harcèlement » (conseiller NAH) : Expertise dans l’analyse et le traitement des situations de harcèlement en appui aux établissements

Apporter un appui aux établissements dans le traitement des situations complexes

Réaliser une analyse experte des situations signalées

Conseiller les équipes dans la gestion des situations

Assurer un suivi des actions de lutte contre le harcèlement mises en œuvre dans les établissements (ex. MPP)

Conduire, le cas échéant, des actions de médiation 3.Coordination et contribution au pilotage de la cellule

Participer à la coordination stratégique et opérationnelle de la cellule

Contribuer à la rédaction de notes d’analyse et de synthèse

Assurer les échanges avec la direction et les partenaires institutionnels

Participer à l’amélioration continue des procédures de traitement

Assurer la saisie administrative des éléments transmis par les établissements sur la plateforme 3018.

Assurer le suivi jusqu’à la résolution des situations (clôture des dossiers, mesures de protection, suivi des élèves victimes et auteurs, évaluation des effets).

Contribuer au déploiement et au suivi du programme pHARe dans le département, en lien avec la mission académique et l’EAFC. 4. Activités types

Analyse et instruction de dossiers complexes de climat scolaire et de harcèlement

Conduite d’entretiens (élèves, familles, personnels) dans le respect des procédures et de la confidentialité.

Rédaction de notes, de protocoles locaux, de comptes‑rendus et de tableaux de bord.

Participation à des instances départementales et académiques (comités de pilotage, groupes de travail, cellules

Profil recherché

Profil recherché :

Personnel de direction (chef d’établissement ou adjoint) ou faisant fonction, susceptible d’exercer des fonctions de conseiller technique départemental.

Savoir-faire :

Maîtrise des textes relatifs à la vie scolaire, au climat scolaire et à la lutte contre le harcèlement.

Connaissance des procédures de signalement et de traitement des situations de harcèlement (3018, protocoles académiques et nationaux).

Capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction administrative.

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Savoir-être :

Grand dynamisme et capacité d’initiative.

Rigueur, sens de l’organisation et de la méthode.

Forte implication et sens du service public.

Loyauté institutionnelle et sens de la confidentialité.

Aisance relationnelle, capacité à gérer des situations sensibles et conflictuelles.

Niveau d'études minimum requis

Niveau

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Langues

Français

Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

La Loire compte 763 441 habitants. 53% des ligériens résident à Saint-Etienne, la ville la plus importante (175 318 hab.) du département devant Roanne (35 750 hab.), Saint-Chamond (35 414 hab.), Firminy (17 569 hab.) Montbrison (15 010 hab.). La préfecture est à Saint Etienne, les 2 sous-préfectures sont à Roanne et Montbrison

En 2025-2026, la Loire disposait de 460 écoles publiques et privées sous contrat. La Loire possède 50 collèges publics (14 avec SEGPA, 46 avec ULIS), de 26 collèges privés sous contrat (2 avec SEGPA, 8 avec ULIS). 70 lycées sont implantés dans le département (14 avec ULIS).

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La démographie scolaire est en baisse depuis 2017. Les EPLE sont organisés autour de trois bassins : Loire Sud, Loire centre et Loire Nord. 2 Territoires Educatifs Ruraux. 64332 élèves étaient scolarisés à la rentrée 2025 dans le second degré (collèges et lycées hors post-bac). 72,3% étaient inscrits dans le public et 27,7% dans le privé. La Loire dispose également de 23 PAS.

Descriptif du service

Rattachement hiérarchique : IA-Dasen

À propos de l'offre

Conditions particulières d’exercice 📍Lieu d’affectation principal : DSDEN de la Loire (Saint‑Étienne) avec déplacements fréquents sur l’ensemble du département.

Déplacements : Nombreux déplacements dans les écoles et établissements de la Loire, sous l’autorité de l’IA‑DASEN.

Horaires :Horaires de fonction publique, avec amplitude adaptée aux nécessités de service (réunions, déplacements, situations urgentes).

Encadrement : Travail en lien étroit avec l’IA‑DASEN, l’IA-Daasen, le service départemental DIVEL et les conseillers techniques départementaux, la mission académique de lutte contre le harcèlement, les chefs d’établissement et les IEN.

Métier de référence

Responsable sectorielle / sectoriel