Psychomotricien 50% au CAMSP H/F

Le centre hospitalier de la Dracénie est un établissement généraliste qui groupe ses activités par pôles d’excellence :

• Pôle médecine-urgences

• Pôle gériatrie ;

• Pôle Interventionnel ;

• Pôle Soins Critiques Cardio Respiratoire ;

• Pôle Médico-Technique ;

• Pôle Santé Mentale ;

• Pôle Femme-Mère-Enfant ;

• Pôle Soins Oncologiques et d’Accompagnement.

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Missions du Psychomotricien au CAMSP :

En tant que Psychomotricien au Centre d'Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP), vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des enfants présentant des troubles du développement. Vos missions incluront :

• Évaluation psychomotrice : Réaliser des bilans psychomoteurs afin d'identifier les besoins spécifiques des enfants et d'élaborer des plans d'intervention adaptés.

• Intervention thérapeutique : Mettre en place des séances de psychomotricité visant à favoriser le développement moteur, affectif et relationnel des enfants.

• Collaboration interdisciplinaire : Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels de santé (médecins, psychologues, éducateurs) pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants.

• Suivi et évaluation : Assurer le suivi des progrès des enfants et ajuster les interventions en fonction de l'évolution de leur état.

• Communication avec les familles : Informer et accompagner les familles dans le processus de soin, en leur fournissant des conseils et des outils pour soutenir le développement de leur enfant à domicile.

Profil recherché pour le poste de Psychomotricien :

• Formation : Diplôme d'État de psychomotricien (Bac +3 minimum).

• Expérience : Une expérience de 2 ans dans un poste similaire, idéalement au sein d'un CAMSP ou d'un établissement de santé, est souhaitée.

• Compétences requises :

  • Maîtrise des techniques d'évaluation psychomotrice et des interventions thérapeutiques adaptées.

  • Excellentes compétences en communication et en empathie pour établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles.

  • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec différents professionnels de santé.

• Savoir-être :

  • Rigueur, organisation et sens de l'initiative.

  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes.

  • Esprit d'équipe et bonnes qualités relationnelles.