Psychologue clinicien a temps partiel

Vos missions en quelques mots

Située à 40 mn de Lyon et 1H30 de Paris en TGV, la Saône-et-Loire est l’un des plus vastes départements français. La collectivité emploie aujourd’hui près de 2 200 agents. Avec de nombreux projets phares tels que la mise en place du premier Centre départemental de santé en France, ou encore le déploiement de l’accès au très haut-débit sur tout le territoire, la Saône-et-Loire est devenue par sa vitalité la collectivité de référence dans l’accompagnement de ses habitants. Travailler au Département de Saône-et-Loire, c’est conjuguer un projet professionnel dynamique avec une qualité de vie privilégiée.

Le Département est engagé dans une démarche globale en faveur de l'égalité, de la non-discrimination et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Contexte

Dans un contexte de forte mobilisation nationale pour renforcer la prévention et l’accès aux soins en santé mentale, le Centre territorial de santé de Digoin recrute pour le secteur du Brionnais (Iguerande / St Christophe en Brionnais) un psychologue à temps partiel (50 à 60%).

Ce poste s’inscrit dans le cadre des priorités fixées par le Ségur de la santé, notamment la mesure 31, qui vise à favoriser une meilleure prise en charge psychologique de la population.

Résidence administrative : Centre de santé territorial de Digoin, avec interventions sur le secteur brionnais

Au sein d’une équipe pluriprofessionnelle (médecins généralistes, spécialiste, infirmier en pratique avancée, psychologue, orthoptiste, assistant médical…) très investie auprès des habitants du territoire, vous contribuerez à la prise en charge du patient.

Vos principales missions seront les suivantes :

Assurer des consultations psychologiques sur orientation du médecin traitant, selon le cahier des charges national en vigueur

Prendre en charge des enfants et adolescents (3 à 17 ans) présentant un mal-être ou une souffrance psychique d’intensité légère à modérée, pouvant alerter l’entourage (famille, école, professionnels de santé)

Accompagner des adultes à partir de 18 ans souffrant de troubles psychiques légers ou en situation de détresse psychologique

Échanger avec les médecins prescripteurs pour garantir la pertinence et la cohérence des prises en charge psychologiques proposées

Réaliser des bilans cliniques à l’entrée, au cours et à la fin du suivi psychologique

Participer au recueil des indicateurs d’activité trimestriels, nécessaires à l’évaluation et au suivi du projet financé par l’ARS

Profil recherché

Etre titulaire d’un diplôme de psychologue (master 2 validé avec enregistrement ADELI)

Expérience souhaitée en structure médico-sociale, CMP, libéral ou dans le cadre de consultations psychologiques en soins primaires

Vous êtes doté d’un sens du collectif et saurez travailler en équipe pluriprofessionnelle, vous portez un intérêt certain au système de santé publique

Sens de l’organisation, autonomie et rigueur

Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ?

Le Département est une collectivité territoriale dotée de l’autonomie administrative et financière. Sa politique et ses actions sont mises en place par un Conseil départemental, dirigé par un Président. Les cantons sont les circonscriptions qui servent de cadre à l’élection des Conseils départementaux. Le Conseil départemental est élu pour 6 ans au suffrage universel, qui élit à son tour un Président. Un Département appartient à une Région.

Les compétences d’un Département sont étendues et touchent directement le quotidien. Sa compétence principale et la plus identifiante est le domaine social. Le Département est responsable de la mise en œuvre de dispositifs majeurs, dont le financement et la gestion du Revenu de Solidarité Active (RSA), l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE) et la Protection Maternelle et Infantile (PMI). Il est également l’acteur clé de l’aide aux Personnes Âgées et Handicapées (Allocation Personnalisée d’Autonomie – APA ; Prestation de Compensation du Handicap – PCH).

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Au-delà du social, le Département intervient comme un acteur majeur de la gestion et de l’aménagement du territoire. Il est le propriétaire et gestionnaire de la quasi-totalité de la voirie départementale (routes, ponts). Il est également responsable de la construction, de l’entretien et de l’équipement des 7 000 collèges publics de France, garantissant un cadre d’apprentissage optimal pour des millions d’élèves.

Cette concentration sur des missions essentielles offre des carrières hautement spécialisées, notamment dans le social, l’ingénierie et les ressources humaines, avec une forte valorisation de l’expertise.

Le Département est administré par le Président du Conseil départemental, qui est l’autorité territoriale : il dirige l’administration, gère le budget et est l’employeur du personnel. Il met en œuvre la politique votée par le Conseil, ce qui confère aux agents la mission stratégique de traduire les orientations politiques en actions concrètes et mesurables sur le terrain.

Travailler au sein d’un Département signifie rejoindre une administration stratégique qui cherche constamment à innover, et qui allie expertise technique (ingénierie, gestion) et engagement social (assistants sociaux, éducateurs …). Il recrute des profils variés – assistants sociaux, éducateurs, ingénieurs en voirie, techniciens de laboratoire, personnels administratifs, agents polyvalents – tous unis par le sens du service public et la volonté d’œuvrer pour la cohésion sociale et territoriale.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Actions sociales : Titres restaurant - Contrat collectif de prévoyance - Participation à la mutuelle santé - CNAS (Comité national d’action sociale)

Spécificités du poste :

Temps partiel (50 à 60%)

CDD portant sur l’année civile, renouvelable

Rémunération fixe sur 12 mois

Jusqu’à 28 jours de congés pour un temps partiel à 60%

Déplacements possibles

Moyens mis à disposition :

Cabinet médical

Téléphone et ordinateur portable

Candidature à déposer sur le site du Département de Saône-et-Loire : https://emploi.saoneetloire.fr/1409/1/psychologue-clinicien-a-temps-partiel-cst-digoin-h-f

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Psychologue de classe normale, Psychologue hors-classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 17/11/2026

Métier de référence

Psychologue