Psychologue H/F à 50%

Sous l’autorité directe de la directrice, et du lien fonctionnel avec les Cadre du Pôle, le, la psychologue est un(e) professionnel(le) qui écoute, accompagne et aide les personnes ADULTES POLYHANDICAPEES avec ou sans troubles moraux ou psychiques, ponctuels ou chroniques. Il, elle exerce sur plusieurs unités avec l’appui des chef(fe)s de service et des équipes éducatives.

Il ou elle élabore et met en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers des démarches prenant en compte la vie psychique des personnes, le fonctionnement des groupes et leur interaction avec l’organisation, afin de promouvoir l’autonomie et le bien-être de la personne accompagnée.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Réaliser des bilans psychologiques : Diagnostics, évaluation, bilan de compétences.
• Mener des entretiens individuels ou collectifs (groupes de parole, soutien psychologique...).
• Evaluer l’état affectif et psychique des résidents.
• Intervenir en cas de crise psycho-pathologique.
• Participer en équipe pluridisciplinaire à l’élaboration du projet personnalisé des résidents et à leur mise en œuvre.
• Transmettre les informations par écrit et oral à l’équipe pluridisciplinaire, et assurer la traçabilité du suivi régulier de ses prises en charge (logiciel NETVIE)
• Participer aux entretiens de préadmission, et recueillir le consentement éclairé des personnes pour une éventuelle admission dans la structure
• Participer aux réunions institutionnelles ainsi qu’aux réunions de synthèse : informer des difficultés particulières du résident et être force de proposition.

 CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

• Confronté aux difficultés des personnes accueillies, le psychologue doit être doté d'équilibre personnel. Souvent amené à travailler en équipe, il doit être capable de communiquer et de faire circuler l'information entre les différents intervenants (médecins, psychomotriciens, orthophonistes…).