Psychologue F/H 20% – Obstétrique / PASS périnatale – Hôpital Femme Mère Enfant – Groupement Hospitalier Est

Les Permanences d’Accès aux Soins de Santé (PASS), situées dans les établissements de santé, ont été créées en 1998 suite à la loi relative à la lutte contre les exclusions pour permettre aux personnes en situation de précarité d’avoir un accès facilité à des droits et à la santé.

• Accompagner les personnes en situation de rupture de droits et de soins

• Réduire les inégalités d’accès à la santé et les renoncements aux soins

• Permettre un retour de ces personnes vers le droit commun

Les consultations dans le cadre de la PASS constituent une des portes d’entrée pour un accompagnement vers les soins des publics précaires. Ses interventions permettront des actions de prévention et de promotion de la santé de la personne en situation de précarité.

Le public des PASS est un public en situation de précarité qui peut cumuler différentes vulnérabilités qui doivent être prises en compte dans l’accompagnement : pas ou peu de connaissance du système de santé, défaut d’hébergement ou conditions d’hébergement instables, besoins fondamentaux peu ou non satisfaits, difficulté à se repérer dans le temps et dans l’espace, isolement social et/ou familial, non perception du besoin de soins, renoncement aux soins, non maitrise de la langue française, représentations culturelles différentes...

Missions

• Évaluation psychologique des patientes enceintes

• Évaluation de leurs besoins psychiques (trauma, psychopathologies...) pour l’organisation du relais avec les maternités partenaires des structures de soins en ville (CMP / CATTP / unité mère bébé / PASS...) et des associations (LAPS, ESSOR...)

• Travail de rédaction des avis d'orientation et d'évaluation dans le dossier patient

• Participation au travail de l’équipe pluridisciplinaire, dans une étroite collaboration avec l’ensemble des équipes de de périnatalité : les médecins, les sages-femmes, les psychologues et les assistants sociaux des différentes maternités et des partenaires du territoire

• Participer au projet de service

Qualifications

• Être titulaire d’un master 2 professionnel de psychologie clinique (option psychopathologie clinique et psychanalyse)

• D.U. psychologie du trauma ou EMDR serait un plus

• Formations en périnatalité et interculturalité recommandées

• Expériences de travail en périnatalité, de travail auprès des familles et dans le champs de la précarité recommandées

• Expérience institutionnelle recommandée

• Pratique de l’anglais et d'une autre langue serait un plus

Compétences techniques

• Maitrise des étapes de prise en charge d'un patient précaire et/ou étranger.

• Maitrise et connaissance approfondie de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes.

• Connaissances basiques en anthropologie et en géopolitique.

• Connaissance des étapes administratives, sociales et juridiques qui jalonnent le parcours d’un patient précaire, non seulement dans l’accès aux soins, mais aussi dans la régularisation et l’obtention éventuelle d’un titre de séjour.

• Connaissance du réseau d’associations et d’institutions qui travaillent dans le champ de la précarité, du social et du droit des étrangers.

Compétences relationnelles

• Ouverture d’esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance.

• Aptitude au travail en équipe.

• Aptitude au travail pluri-professionnel et avec les associations.

• Capacité à s'insérer dans une équipe pluridisciplinaire et à développer des partenariats avec des structures à l’extérieur.

Conditions de travail

Quotité temps de travail : 20 %

Site d'exercice : Hôpital Édouard Herriot

Amplitudes horaires et horaires : Poste en journées de 7h30, du lundi au vendredi à repos fixes

Congés à poser en concertation avec l’ensemble de l’équipe

CONDITIONS CONTRACTUELLES

Filière : Socio-éducatif, psychologue

Etablissement : Hôpital Femme Mère Enfant

Service / Spécialité : Obstétrique - PASS périnatale

Nature du contrat : CDD

Si applicable, préciser la durée du contrat : 1 an renouvelable

Quotité de temps de travail : 20%

Modèle Horaires : Journée

Nature du poste : Non applicable

Catégorie Emploi : Catégorie A

Date de recrutement souhaitée : 02/11/2026

Nom du Cadre Recruteur : Thaïs Davillé