Professeur de saxophone

Vos missions en quelques mots

L'École Municipale de Musique de Châtillon-sur-Seine recherche son Professeur de saxophone.

L'École comprend une équipe pédagogique de 10 professeurs et accueille 120 élèves.

- Donner des cours de saxophone à des élèves enfants, adolescents et adultes de 1er et 2ème cycle et initiation.

- Donner un ou deux cours de Fm de 1er et/ou 2ème cycle.

- Participer aux projets pédagogiques et préparer les élèves aux examens de fin de cycle, auditions, concerts et manifestations diverses.

- Former les élèves aux différents styles musicaux.

Profil recherché

- Titulaire du Diplôme d'Etat (DE) ou équivalent

- Culture musicale élargie

- Capacité à travailler en équipe

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

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Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Temps de travail : Non complet, environs 5 heures hebdomadaires le mercredi ou le samedi

Poste à pourvoir pour septembre 2023

Envoyer CV,

Lettre de motivation manuscrite

Candidature à adresser à :

Monsieur le Maire - Hôtel de Ville

Place de la Résistance 21400 CHATILLON SUR SEINE ou par mail à c.berg@mairie-chatillon-sur-seine.fr et j.gaudry@mairie-chatillon-sur-seine.fr

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant d'enseignement artistique, Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 30/11/2026

Métier de référence

Enseignante / Enseignant