Procurement manager Cockpit Systems, Avionics Platforms & Connectivity (M/F)

Description de l'emploi :

Une opportunité stratégique de Responsable Achats - Plateformes & Connectivité des Systèmes Avioniques s'est libérée au sein d'Airbus Commercial Aircraft à Toulouse, pour rejoindre le département Achats Équipements et Systèmes.

Au sein de l'équipe Systèmes Cockpit, Plateforme & Connectivité, vous serez au cœur de l'innovation et influencerez directement l'évolution des systèmes de demain vers plus de connectivité et d'autonomie. En rejoignant une équipe multiculturelle et très engagée au sein des Achats Équipements & Systèmes, vous développerez des solutions commerciales globales (end-to-end) ayant un impact direct sur le chiffre d'affaires, les coûts et le résultat d'exploitation (EBIT) d'Airbus. Vous ferez partie d'une équipe pluridisciplinaire (MFT - Multi-Functional Team), chargée d'assurer l'alignement avec les Programmes, la Supply Chain, l'Ingénierie et les Services Clients, en apportant une vision globale à votre périmètre.

En tant que Responsable Achats, vos principales activités seront les suivantes :

• Piloter un appel d'offres stratégique multi-programmes pour les A320, A330, A350 et A400M – en menant le sourcing de bout en bout, les négociations contractuelles et l'introduction initiale d'une plateforme avionique modulaire sur les familles d'avions A320 et A330 ;
• Participer à la définition des stratégies de plateforme à long terme, en utilisant les résultats des appels d'offres, les analyses de marché et les briques technologiques pour alimenter directement la feuille de route achats d'Airbus pour le programme Next Generation Single Aisle (avion moyen-courrier de nouvelle génération) ;
• Gérer votre portefeuille de contrats sur l'ensemble de son cycle de vie (innovation, développement, production en série et support en service) avec des fournisseurs aéronautiques clés, en garantissant le respect strict des clauses contractuelles et des politiques d'achats ;
• Négocier les avenants et les réclamations (claims) avec les fournisseurs afin de garantir les meilleures conditions commerciales et opérationnelles pour Airbus ;
• Piloter les relations stratégiques et la performance des fournisseurs, en gérant de manière proactive les risques commerciaux et de chaîne d'approvisionnement, et en veillant à l'alignement des fournisseurs sur les standards d'Airbus ;
• Assurer l'alignement transversal entre les principales parties prenantes internes (Programmes, Ingénierie, Supply Chain, Support Client, Qualité, Finance et Juridique) et contribuer activement aux MFT et aux initiatives de R&T (Recherche & Technologie) ;
• Participer à ou mener des négociations pour cadrer les projets de R&D, en préparant le terrain concurrentiel pour les futurs appels d'offres sur de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes.

Nous recherchons des candidats présentant les compétences et l'expérience suivantes :

• Diplôme de niveau Bac+5 (Master / École de commerce / École d'ingénieurs) en Économie, Achats ou Ingénierie ;
• Expérience significative en Achats, avec un historique prouvé dans le pilotage d'appels d'offres (RFP) complexes et à forts enjeux ;
• Une expérience dans le sourcing logiciel, les systèmes avioniques ou l'intégration de plateformes d'équipements complexes est un atout majeur ;
• Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des parties prenantes, avec la capacité d'influencer des équipes pluridisciplinaires (Ingénierie, Programmes, Supply Chain) ;
• Esprit d'initiative, orienté client et passionné par les nouvelles technologies, la modularité des systèmes et l'innovation aérospatiale ;
• Langues : Anglais courant impératif (niveau négociation) ; le français est un plus.

Ce que nous vous offrons :

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne d'entreprise avec abondement d'Airbus et plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat.
• Équilibre vie professionnelle / vie privée : Jours de congé supplémentaires pour événements particuliers, possibilité de report de congés, Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreuses activités sociales, culturelles, sportives et autres services.
• Santé et bien-être : Couverture santé complémentaire et prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon les sites : centre médical, conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel : Formidables opportunités de montée en compétences et perspectives d'évolution avec un accès illimité à plus de 10 000 formations en ligne pour développer votre employabilité, certifications, parcours d'expert, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale.

Chez Airbus, nous vous accompagnons pour travailler, communiquer et collaborer plus facilement et avec plus de flexibilité.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale :

Airbus Operations SAS

Type de contrat :

CDI

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Classe Emploi (France): Classe G13

Niveau d'expérience :

Expérimenté(e)

Famille d'emplois :

Achats, approvisionnement, commandes <JF-SM-SP>

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à emsom@airbus.com.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.