L'offre

Rattaché(e) à la Direction du camping, vous encadrez le service réception et en garantissez le bon fonctionnement au quotidien :

Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 3 à 12 personnes selon la saisonnalité (planning, répartition des tâches, formation et intégration des nouveaux arrivants)
Superviser l'accueil physique et téléphonique de la clientèle, de la réservation à l'accompagnement pendant le séjour
Garantir le bon déroulement des arrivées et des départs (check-in / check-out) dans le respect des procédures internes
Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client, et gérer les situations sensibles ou les réclamations
Assurer le suivi des réservations et la bonne tenue du planning d'occupation en lien avec les autres services du camping
Contrôler les procédures de caisse et de facturation et en assurer la fiabilité
Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Direction sur les sujets liés à l'accueil et à l'hébergement

Poste en CDD de 10 mois, ce poste tremplin a vocation de déboucher sur un CDI si la collaboration est concluante.

Attention Poste non logé.

Prime dite "de logement" d'un montant de 300 Euros brut en plus du salaire.

Rémunération selon profil et expérience