Praticien Hospitalier Psychiatre – Pôle Ambulatoire / CREP

En tant que Praticien Hospitalier Psychiatre au sein du pôle ambulatoire (CREP et/ou CMP urbains), vous contribuez à l'accès rapide aux soins psychiatriques et à la fluidité des parcours.

Vos missions principales :

• Réaliser des consultations psychiatriques non programmées : évaluation, diagnostic, prescriptions et orientations

• Assurer la prise en charge des situations de crise : gestion de l'urgence, prévention des hospitalisations complètes

• Mettre en œuvre les actions thérapeutiques : traitements, ajustements, psychoéducation, entretiens familiaux

• Organiser l'orientation des patients vers les structures adaptées (CMP, HDJ, hospitalisation, dispositifs spécialisés)

• Travailler en équipe pluridisciplinaire et coordonner les interventions avec les autres pôles et partenaires du territoire

• Réaliser l'activité médico-administrative : certificats, courriers, dossiers informatisés, codage

• Participer aux projets de service et de pôle, aux réunions de coordination et aux démarches qualité

• Contribuer à la formation des internes et à la supervision des équipes paramédicales

• Prendre part, selon organisation, à la permanence des soins et à la solidarité médicale institutionnelle

Vous êtes médecin psychiatre et souhaitez exercer au sein d'un pôle ambulatoire dynamique, intersectoriel et fortement ancré sur son territoire.

Profil recherché :

• Médecin psychiatre thèsé, inscrit ou inscriptible au CNOM en France

• Solide compétence clinique en psychiatrie de l'adulte : évaluation, diagnostic, prescription, gestion des crises

• Intérêt pour le travail ambulatoire, les soins de proximité et les parcours de soins complexes

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (psychiatres, IDE, psychologues, travailleurs sociaux, partenaires médico-sociaux)

• Aptitudes relationnelles développées : écoute, communication avec les patients, familles et partenaires

• Qualités d'autonomie, de rigueur et de sens de l'organisation dans un environnement à flux non programmé

• Intérêt pour la dimension institutionnelle : participation aux projets de service, qualité, commissions

• Appétence pour la transmission des savoirs (encadrement d'internes, supervision paramédicale, intervision médicale)