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Poste moniteur-trice/ éducateur-trice, CDI à temps plein à la MAS Concorde – Apeihsat
Poste moniteur-trice/ éducateur-trice, CDI à temps plein à la MAS Concorde – Apeihsat
Présentation
L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques :
Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry),
Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse.
Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap.
L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du Dispositif d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité pour les personnes en situation de Handicap en Occitanie.
Nos missions : gérer des établissements et dispositifs médico-sociaux, garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes, accueillir et informer tout public.
Description du poste
Poste moniteur-trice/ éducateur-trice à temps plein à la MAS Concorde - Apeihsat
Date limite de candidature 30/04/2026
Coefficient de base en internat 421
Date d'embauche
Poste à déterminer
Type de contrat
CDI
Établissement
MAS Concorde
Durée hebdomadaire
Temps Complet
Lieu 1057 Route de Saint-Thomas, 31470 Saint-Lys
Rémunération
Convention Collective
CCNT 1966
Ancienneté
Possibilité de reprise d’ancienneté
Compétences
Profil recherché
Diplôme de Moniteur·trice Éducateur·trice requis
Goût du travail en équipe et sens du partage
Engagement, bienveillance, dynamisme et adaptabilité
Envie de s’inscrire durablement dans un projet collectif
ADN de la Direction Générale Partagée
L’Apeihsat recrute pour l’Etablissement de la Maison d’Accueil Spécialisée Concorde : Un-e moniteur-trice/ éducateur-trice , à temps plein
Votre mission
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’AS / AES, vous :
Participez activement à la mise en oeuvre du projet d’accompagnement personnalisé
Contribuez à une dynamique d’équipe fondée sur le partage des savoirs et des compétences
Agissez au quotidien pour favoriser l’autonomie, le bien-être et l’inclusion des personnes accompagnées Êtes force de proposition et acteur·trice de la vie institutionnelle
Conditions de travail
Temps plein 1 week-end sur 2 travaillé 2 semaines de doublure à la prise de poste pour une intégration sereine
Vacances d’été garanties
Conditions salariales
Situation conventionnelle :
CCNT 1966 – coefficient de base en internat : 421
Prime : 238 € Laforcade 1
Reprise d’ancienneté
Modalités de recrutement
Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu’au 16 septembre 2026
Madame Sylvie LACOSTE-MANS
Directrice Pôle St-Lys 1057 route de Saint-Thomas - 31470 SAINT-LYS
Courriel : contactmaseam@apeihsat.org
Politique Générale à destination des établissements et des services de l’Apeihsat
Spécificité du poste
Permis B en cours de validité
Je Candidate
Vous avez la possibilité de candidater de manière anonymisée (lettre de motivation+CV). Les champs "Nom et prénom" doivent être renseignés de la façon suivante
Nom : XXX Prénom : YYY
Il vous appartient de créer une adresse générique et de renseigner le champ correspondant.
La candidature se fait sur le site de Ass Parents Enfants Handicapes Airbus France. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.