Mots-clés de l'annonce
- Bac+2
- Tickets restaurant
L'offre
Rejoignez l'aventure CĆur d'Essonne AgglomĂ©ration ! đ
Travailler chez CĆur d'Essonne AgglomĂ©ration, c'est intĂ©grer une collectivitĂ© dynamique de 21 communes et prĂšs de 200 000 habitants. Entre ville et campagne, nous agissons au quotidien pour le dĂ©veloppement durable, l'innovation territoriale et la qualitĂ© de vie de nos concitoyens.
Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons que le regard des étudiants est essentiel pour construire le service public de demain.
Ce que nous vous offrons :
Un tutorat de qualité pour vous accompagner dans votre montée en compétences.
Une immersion concrĂšte au cĆur des enjeux d'un territoire en pleine mutation.
Gratification selon les seuils légaux en vigueur (pour les stages de plus de 2 mois).
Titres restaurants selon la rĂ©glementation de CĆur d'Essonne (pour les stages de plus de 3 mois)
Remboursement de transports Ă 75%
Chez CĆur dâEssonne AgglomĂ©ration, nous faisons du stage une vĂ©ritable expĂ©rience professionnelle.
Aux cÎtés de nos équipes, vous participerez activement aux missions du service et serez accompagné(e) pour transformer vos acquis académiques en savoir-faire opérationnel. »
Nous accueillons des stagiaires sur une large palette de domaines. Quel est votre terrain de jeu ?
 Aménagement & Urbanisme
Participation aux projets de renouvellement urbain et Ă la transition Ă©cologique, incluant la conception dâespaces publics adaptĂ©s aux jeunes enfants (aires de jeux durables, vĂ©gĂ©talisation des cours d'Ă©coles).
Culture, Sport & Social
Appui Ă l'organisation d'Ă©vĂ©nements et Ă la gestion des Ă©quipements de proximitĂ©, avec un focus sur les structures dâaccueil de la petite enfance et l'offre culturelle dĂ©diĂ©e au jeune public.
DĂ©veloppement Ăconomique
Soutien aux entreprises locales et aux projets d'innovation (Air 217, agriculture urbaine...), ainsi qu'Ă l'attractivitĂ© du territoire pour les familles via le dĂ©veloppement de lâoffre de garde.
Communication & Digital
Création de contenus et gestion des réseaux sociaux pour valoriser les actions de la collectivité, notamment les services et activités destinés aux parents et aux tout-petits.
Ressources Humaines & Juridique
Appui à la gestion des talents (recrutement des professionnels de la petite enfance), à la formation et au suivi des marchés publics liés aux fournitures scolaires ou de puériculture.
Environnement & Technique
Missions liées à la gestion des déchets, de l'eau ou aux espaces verts, en veillant à la sécurité sanitaire et environnementale dans les crÚches et établissements d'accueil.
De la découverte (Brevet) à l'expertise (Master 2), nous sommes ouverts à tous les talents !
Niveau dâĂ©tudes : Brevet, Bac, BTS, Licence, Master, Ăcole dâIngĂ©nieur ou Sciences Po.
Savoir-ĂȘtre : Vous ĂȘtes curieux(se), rigoureux(se) et vous avez le sens du service public.
Savoir-faire : Une bonne aisance rédactionnelle et une envie d'apprendre en mode projet.
PrĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi ? PrĂ©cisez-nous dans votre candidature vos dates de stage et le domaine qui vous passionne. Nous avons hĂąte de vous lire !
La candidature se fait sur le site de CĆur d'Essonne AgglomĂ©ration. QuiRecrute ne reçoit aucune donnĂ©e.