Monteur réseaux d'eau potable F/H

Dans le cadre d'un remplacement absence, le SDEA recherche un.e nouveau.elle Monteur Réseaux d'Eau Potable.

Vos missions seront :

Pose et entretien des réseaux publics d’eau potable 

• Assurer la pose des canalisations et organes associés suivant les plans (tuyaux, robinetteries, fontaineries…)

• Assurer la réalisation des branchements particuliers

• Assurer l’entretien de nos équipements

• Assurer la détection de défaillances et en informer sa hiérarchie

• Intervenir pour la réparation de conduites ou autres équipements

• Assurer la réalisation des tranchées

• Assurer la réalisation des travaux de terrassement

 Entretien chez nos usagers 

• Assurer le changement de compteur au domicile de nos usagers

• Informer les usagers en cas de coupure d’eau

Vous êtes titulaire d’un CAP type Canalisateur, Constructeur en canalisation, Installateur sanitaire, ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience professionnelle, idéalement acquise dans le domaine des travaux publics. 

Pour vous épanouir sur notre poste :

• Le travail en extérieur, par toutes conditions météorologiques (chaleur, froid, pluie…), ne vous fait pas peur !

• Vous êtes habile pour manipuler des outils (tronçonneuse, pelle…)

• Vous avez le sens du relationnel pour assurer un contact de qualité avec nos usagers 

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez susceptible d’intégrer notre système d’astreinte.
 
Permis B et C exigé.

CACES 1, 2 ou 4 appréciés : le poste peut nécessiter une aptitude à la conduite d'engins de chantiers.

Rémunération brute mensuelle comprise entre 1 900€ et 2 050€.

Vos avantages :

• Compte Épargne Temps

• Paniers repas (20€ net par jour travaillé)

• Prime annuelle (2 179€ brut)

• Chèques vacances (jusqu'à 130€ et 60€/enfant)

• Accès à une amicale (billetterie, réservation vacances…)

• Prise en charge transport en communs (75%)

• Prime mobilité (covoiturage ou vélo)

• Prime d'astreintes

Le contrat de travail :

Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Nous vous proposons une embauche en tant que contractuel de la fonction publique territoriale, dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelable.

Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie statutaire, cadre d'emploi des Adjoints Techniques.