Publié le 17/08/2026

Moniteur d'atelier conditionnement – ESAT Falguière

CDI – Temps plein

ESAT Falguière, Paris 15ème

Dès que possible

selon la convention collective CCN66 en vigueur

Je postule à cette offre

Présentation de l’Association

L’Association Chérioux Dumonteil Handicap accompagne des personnes en situation de handicap au sein de plusieurs établissements et services médico-sociaux.
L’association agit en faveur de l’inclusion, de l’autonomie et du développement des potentialités de chaque personne accompagnée.

Présentation de l’établissement

L’Établissement et Service d’Accompagnement par le Travail (ESAT) Falguière accompagne des adultes en situation de handicap dans une démarche d’insertion professionnelle.

L’ESAT propose des activités de production et de services, permettant aux personnes accompagnées de développer des compétences professionnelles, de valoriser leurs capacités et de favoriser leur autonomie.

L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire, combinant encadrement professionnel, soutien médico-social et suivi personnalisé, en lien avec le projet de chaque travailleur.

Description du poste

Accompagner les travailleurs en atelier sur les activités de production proposées.

Missions principales

Garantir la qualité et les échéances de production tout en assurant l’accompagnement des travailleurs.
Rédiger les écrits professionnels (Projet personnalisé, bilan de stage, etc ...)
Travailler en équipe pluridisciplinaire et participer aux réunions institutionnelles

Organisation du travail

Temps de travail : 36h/hebdomadaire
Modalité : présentiel
Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi
Horaires : 9h-17h lundi-mardi et jeudi / 9h-17h30 mercredi / 9h-14h30 vendredi
Convention collective : CCN66 en vigueur

Profil recherché

Diplômes / Qualifications

CQFMA souhaitable

Expérience

Expérience en ESAT ou conditionnement souhaité

Compétences et savoir-être

Travail en équipe (équipe de 3 moniteurs en conditionnement)
Bon sens de l’organisation

Avantages

Restaurant d’entreprise
Transport : prise en charge à 75 %
Maintien du salaire en cas d’enfant malade
Œuvres sociales : cartes cadeaux, tickets culture, chèques vacances et bons plans de réduction (Swile)

Candidature

Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération selon la convention collective en vigueur et l’expérience.

L'offre