Mediathecaire

Vos missions en quelques mots

Médiathècaire à 32h/35 au sein de la médiathèque de Condrieu

Sur la grade d'assistant de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Ouvert aux titulaires et aux contractuels

MISSIONS

Accueil et accompagnement des publics

• Accueillir, renseigner et orienter les usagers.

• Accompagner les publics dans leurs recherches documentaires et leurs pratiques numériques.

• Assurer les inscriptions, prêts, retours et réservations.

• Veiller à la qualité de l’accueil et au respect du règlement de l’établissement.

Collections

• Participer à la sélection et aux acquisitions de documents.

• Réceptionner, équiper, cataloguer, classer et ranger les collections.

• Participer au désherbage et au renouvellement des fonds.

• Mettre en valeur les collections à travers des sélections, tables thématiques et recommandations.

Médiation culturelle

• Concevoir et animer des actions culturelles et de médiation : lectures, ateliers, rencontres, expositions, animations numériques, etc.

• Participer aux actions destinées aux différents publics : enfants, adolescents, adultes, seniors et publics éloignés de la culture.

• Contribuer aux projets menés avec les établissements scolaires, associations et partenaires du territoire.

Vie de la médiathèque

• Participer aux réunions d’équipe et aux projets du service.

• Contribuer au suivi de l’activité et aux statistiques de fréquentation.

• Participer à la communication et à la valorisation des activités de la médiathèque.

• Assurer les tâches nécessaires au bon fonctionnement quotidien de l’établissement.

Profil recherché

PROFIL

• Formation dans les métiers du livre, de la documentation, de la médiation culturelle ou de la culture

• Aisance avec les outils informatiques et numériques

• Goût du contact avec le public, qualités relationnelles et pédagogiques

• Autonome, curieux/se, dynamique, créatif/ve, organisé/e

• Expérience similaire appréciée

Qui sommes-nous ?

La commune est la plus petite collectivité territoriale de France, et la plus répandue sur le territoire. C’est une entité juridique dotée d’une personnalité morale et d’une autonomie administrative selon le principe constitutionnel que l’on appelle la libre administration des collectivités. Cette autonomie permet à chaque commune, quelle que soit sa taille, d’adapter son action aux besoins de son territoire.

La commune est administrée par le Maire. Il est l’autorité territoriale, gère le budget, est l’employeur du personnel communal et définit la politique à suivre avec les élus du conseil municipal. Il est également agent de l’État pour les fonctions d’état civil, d’ordre public, d’organisation des élections et de délivrance de titres réglementaires.

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Les communes bénéficient d’une compétence générale pour gérer toute affaire d’intérêt communal. Ainsi, les compétences d’une commune sont nombreuses et très concrètes. Elle gère l’état civil (naissances, mariages, décès), la voirie communale, l’entretien des écoles maternelles et élémentaires et des bâtiments publics, la propreté, les espaces verts, les équipements sportifs et culturels, l’urbanisme et la maîtrise des sols, l’aménagement urbain, l’action sociale via le centre communal d’action sociale (CCAS), les transports scolaires, la police municipale, l’organisation de l’accueil du jeune enfant. Suivant la taille de la commune et son budget, celle-ci va gérer plus ou moins de missions. Chaque commune reste libre de renforcer tel ou tel domaine en fonction des orientations définies par les élus et des besoins des habitants.

Cette diversité ouvre un large éventail de carrières : métiers de proximité, ingénierie territoriale, environnement, numérique, social, culture, urbanisme, éducation, sport, santé, animation, sécurité… Travailler dans une commune, c’est choisir un cadre professionnel où l’impact de son action est directement visible dans la vie quotidienne des habitants. C’est un environnement où la polyvalence, la capacité d’innovation et le sens du service sont valorisés. Que l’on contribue à accueillir les familles, entretenir les écoles, aménager l’espace public, développer la vie culturelle ou accompagner les transitions environnementales, chaque mission participe directement à la qualité de vie du territoire et au dynamisme de la collectivité.

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 6 novembre 2026 : par mail : compta-rh@condrieu.fr ou par voie postale : Madame la Maire - 8 rue de la Mairie 69420 CONDRIEU

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Bibliothécaire