Médecin généraliste - H/F

Missions au sein du CAMSP

-          Sous le lien hiérarchique du médecin Directeur du CAMSP et du Chef de Pôle Femme Enfant :

-          Dans le cadre du processus d’admission :

o   Réaliser une première consultation médicale d’évaluation.

o   Evaluer les éléments médicaux et de développement justifiant l’admission de l’enfant au sein du CAMSP.

o   Proposer des évaluations diagnostiques et/ou fonctionnelles, des bilans complémentaires selon les besoins en suivant les recommandations de bonne pratique en vue d'adapter l’accompagnement et en tenant compte du point de vue des parents.

-          Elaboration des projets personnalisés en équipe pluridisciplinaire.

o   Participer à l’élaboration du projet médical

o   Assurer sa mise en œuvre.

o   Participer au suivi médical et à la prise en charge.

o   En lien étroit avec les parents, rechercher les troubles ou maladies associés à la pathologie de l’enfant et coordonner les recherches.

o   Accompagner les parents en lien avec l’équipe multidisciplinaire dans la reconnaissance et la compréhension, des troubles et des particularités du fonctionnement de leur enfant.

o   Les informer sur les prises en charge recommandées, les possibilités d’aides pour eux et pour leur enfant

-          Participer avec l’équipe et les parents à l’élaboration d’un projet de soin et à l’orientation de l’enfant.

o   Rédiger les comptes rendus des consultations ou certificats nécessaires et assurer la transmission aux parents et partenaires médicaux.

o   Participer aux réunions d’équipes éducatives ou de suivi de scolarité de l’enfant. Et animer les réunions de synthèse.

-          Participer au travail de réseaux

o   Participer dans le cadre du travail de réseau et de partenariat aux rencontres nécessaires concernant l’élaboration des projets et des partenariats interinstitutionnels

-          Participer à la démarche qualité du CAMSP, aux recherches, à la formalisation et la transmission des savoirs professionnels ; aux différentes enquêtes, ainsi qu’à la valorisation des actions.

Formations et compétences :

-          Diplôme requis : Doctorat en médecine avec spécialité Médecine Générale ou Pédiatrie

-          Connaissances et expériences dans le domaine du développement de l’enfant, des troubles neuro-développementaux dont les retards de développement et les troubles du spectre autistique

-          Sens relationnel important.

-          Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

-          Capacité rédactionnelle et maitrise de l’outil informatique

-          Capacité organisationnelle et rigueur