Masseur kinesitherapeute - H/F

Equipe de 8 kinésithérapeutes qui sont répartis dans les différents secteurs d’hospitalisation (chirurgies, spécialité de médecines) ainsi que sur un plateau technique pour les consultations externes,

Intervention ponctuelle sur une EHPAD et Maison d’arrêt.

1 ergothérapeute

2 EAPA

Le masseur- kinésithérapeute réalise des soins de rééducation et de réadaptation pour maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles des patients. Ces soins concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.

Missions principales

- Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d’une personne et mesurer son niveau de performance et d’autonomie.

-  Déterminer la nature et évaluer l’étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins.

- Réalisation de techniques de kinésithérapie en individuel ou en collectif.

- Information et éducation de la personne et de son entourage.

- Vérification et contrôle des matériels.

- Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et des stagiaires.

- Enregistrement informatique de son activité

- Transmission d’informations orales et écrites pour assurer la traçabilité et le suivi des soins ;

CONNAISSANCES

Animation d’équipe

Education en santé

Ergonomie

Ethique et déontologie professionnelles

Santé publique

SAVOIR FAIRE

Qualité d’adaptation

Evaluer les potentiels fonctionnels de la personne et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels.

Etre une relation d’aide

Choisir les actions adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques.

Choisir et mettre en œuvre les techniques et pratiques adaptées au patient, au regard de son métier / sa spécialité

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles/modes opératoires/ consignes relatives à son domaine de compétence

Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec le patient et/ou son entourage

Evaluer la volonté et le consentement de la personne

Organiser les activités et coopérer avec les différents acteurs.

Rechercher, traiter et analyser des données professionnelles et scientifiques

Organiser son travail en fonction des priorités

Travailler en équipe interprofessionnelle

Eduquer, conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.

Evaluer la qualité des pratiques et des résultats

SAVOIR ETRE

Prise de distance

Réflexivité

Sens de la collaboration, du travail en équipe

Très bonne gestion du stress

Exemplarité

Ethique

Implication