L'offre
L'hôpital Edouard Herriot dispose de services d’excellence dans quasiment toutes les spécialités médicales et chirurgicales. Il offre un accueil des urgences 24h/24 et héberge le SAMU et le centre de médecine hyperbare. Le groupement est présenté sur www.chu-lyon.fr
Vous serez rattaché à La Direction des Plateaux Médico-Technique (DPMT)
Le plateau d'imagerie du GHC accueille les patients: en urgence, hospitalisés et consultants . Ces patients sont pris en charge par une équipe de médecins radiologues spécialisés dans les pathologies urinaires, digestives, articulatoires, ORL, neurologiques, vasculaires et odontologique. Les activités d’imagerie d’urgence sont réparties sur les pavillons H, N; les activité programmées sur les pavillons B,TU
Le centre de Radiologie Interventionnelle (CRI) participe à l’activité diagnostique et thérapeutique en ostéoarticulaire , digestive et urovasculaire, à l'activité de radiologie au lit et au bloc opératoire. Le CRI dispose d'1 scanner dédié et de 2 salles interventionnelles. Les MERM travaillent en collaboration étroite avec les radiologues, l’équipe ASD d'imagerie et autres professionnels du Bloc.
Le poste proposé en semaine de 4 jours couvre les activité du CRI et TDM programmé.
MISSIONS:
Accueil, information, préparation et mise en place d’une surveillance clinique du patient
Réalisation des examens d'imagerie à visée diagnostique et thérapeutique en collaboration avec l’équipe médicale
Acquisition, post-traitement, transfert et archivage des données acquises
Enregistrement des données de santé liées aux activités (cotation des actes, traçabilité…)
Participation active à la démarche qualité, gestion des risques, application des règles relatives aux vigilances (hygiène, radio vigilance, identitovigilance....)
Gestion et contrôle qualité des équipements
Formation des pairs dans le cadre du maintien des compétences collectives
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants
QUALIFICATIONS: Etre titulaire du DE ou du DTS
COMPÉTENCES:
Compétences professionnelles fondées sur connaissances techniques et relationnelles, d’adaptation et d’organisation.
Esprit d’initiative, sens des responsabilités.
Esprit d’équipe, adaptabilité et entraide (fonctionnement en groupes d’activités). •
Respect de la confidentialité
SAVOIR-ÊTRE:
Dynamisme professionnel .
Écoute et empathie
Ouverture d’esprit (tendances d’évolution)
Assiduité
La candidature se fait sur le site de Hospices Civils de Lyon. QuiRecrute ne reçoit aucune donnée.