Juriste Sinistres & Contentieux Groupe F/H

Au sein de la Direction des Affaires Juridiques Groupe, vous pilotez juridiquement et administrativement les sinistres, réclamations, précontentieux et contentieux du Groupe, en lien étroit avec les opérationnels et les conseils externes.

• Gestion des dossiers : prise en charge des déclarations de sinistres et réclamations, qualification juridique, analyse des responsabilités et des enjeux contractuels, financiers et opérationnels

• Stratégie amiable et contentieuse : participation à la définition de la stratégie, préparation de courriers, mises en demeure, notes d’analyse et argumentaires, suivi des procédures judiciaires ou arbitrales

• Expertises et coordination externe : organisation et suivi des expertises amiables ou judiciaires, coordination des avocats, experts, assureurs, courtiers et autres conseils externes

• Accompagnement des opérationnels : recueil des informations, vulgarisation des enjeux juridiques, animation de points de suivi et de réunions trimestrielles avec les sociétés du Groupe

• Suivi financier et reporting : évaluation des enjeux financiers, participation à la détermination des provisions, suivi des honoraires et coûts externes, mise à jour des tableaux de bord et reporting régulier

• Prévention et amélioration continue : identification des causes récurrentes de sinistres, proposition de mesures de prévention, contribution aux procédures et outils, participation aux actions de sensibilisation et formation internes

De formation supérieure en droit, vous prenez en charge la gestion des sinistres et contentieux complexes au sein d'un groupe d'ingénierie.

• Formation : Bac +5 en droit privé, droit des affaires, droit de la construction ou contentieux

• Expérience : 6 à 8 ans en gestion de sinistres assurances, précontentieux ou contentieux (entreprise, courtier, assureur et/ou cabinet d'avocats)

• Connaissances sectorielles : expérience dans l’ingénierie, la construction, les services techniques ou projets complexes appréciée

• Compétences juridiques : solide maîtrise du droit des obligations, responsabilité civile, procédure civile, gestion précontentieuse et expertises

• Capacités rédactionnelles : excellente rédaction, analyse et synthèse, maîtrise des outils bureautiques

• Langues : anglais professionnel apprécié, espagnol serait un plus

• Savoir-être : rigueur, organisation, fiabilité, autonomie, sens des priorités, pragmatisme, orientation solutions

• Qualités relationnelles : aisance relationnelle, pédagogie, capacité de négociation, discrétion et respect de la confidentialité