Juriste – Consultant en accès au droit H/F

Sous la supervision directe de la cheffe de service PAD pénitentiaires et de la direction Justice, vous assurez la gestion du Point d’Accès au Droit pénitentiaire – PAD 77, situé au sein du centre pénitentiaire sud-francilien (Réau - Seine et Marne 77) et du centre de détention de Melun (Seine et Marne 77).

Il s’agit principalement de  :  

• Faciliter l’accès au droit pour les personnes placées sous-main de justice au sein de ces établissements pénitentiaires, en dehors du droit pénal et du droit pénitentiaire ; 

• Accueillir et écouter les demandes juridiques des personnes détenues lors d’entretiens individuels ; 

• Répondre aux sollicitations et mener les démarches appropriées aux situations juridiques rencontrées ; 

• Animer des sessions d’information collective et/ou thématique auprès des détenus ; 

• Transmettre et diffuser les informations juridiques utiles à la réinsertion sociale des détenus et sortants de prison  ;  

• Orienter les demandes administratives et juridiques des personnes détenues vers les organismes, institutions ou partenaires concernés/compétents  ;  

• Saisir quotidiennement et analyser les données statistiques de l’activité du PAD quotidiennement  ;  

• Participer à la rédaction du rapport d’activité annuel, aux réunions de service et institutionnelles en lien avec l’activité.  

• Vous êtes titulaire d’un diplôme en droit (bac +4 minimum) ; 

• Vous avez de bonnes connaissances en droit des étrangers, droit de la famille, droits sociaux  ;   

• Une expérience en milieu associatif et en milieu pénitentiaire serait appréciée  ;  

• La maîtrise d’une langue étrangère serait un atout (anglais, arabe, etc.) ; 

• Vous avez des capacités rédactionnelles et respectez le secret professionnel  ;  

• Vous maîtrisez les outils informatiques  ;  

• Vous avez de bonnes capacités d’organisation, et avez un bon esprit d’équipe  ;  

• Vous savez faire preuve d’initiative et de rigueur.  

Rémunération :  

• Coef 439 + points conventionnels de la CCN51 (à partir de 24K € annuel et plus selon ancienneté) ; 

• Prime SEGUR 238€ bruts mensuels ;

• Prime décentralisée (3%). 

Avantages :  

• 9 CP exceptionnels en plus des 5 semaines de CP ; 

• Parcours professionnalisant/mobilité interne ; 

• Mutuelle (cotisation de base 93 % de prise en charge employeur) ; 

• Titres-restaurant de 10 € financés à 50 % par l’employeur ;

• Prise en charge à 50 % des abonnements de transport en commun ;

• Prime mobilité durable jusqu’à 165 € par an (vélo, trottinette, covoiturage, véhicule électrique…) ;

• Mesures favorisant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle : heures de rentrée scolaire, jours enfant malade, etc. ;

• Avantages CSE : chèques cadeaux, chèques vacances et offres partenaires.