Intervenant social F/H

Au sein des équipes du CADA de L'Haÿ-les-Roses dans le cadre du dispositif Relais Réfugiés, sous la responsabilité de la responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l’insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d’être : proposer des solutions d’hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d’agir.

Vos missions

1. Accueil et intégration des familles

• Participer à la décision d’admission

• Réaliser les états des lieux d’entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l’entretien du logement

• Aider à l’ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz)

• Soutenir l’intégration dans l’environnement local

2. Accompagnement social et administratif

• Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome

• Travailler sur les droits et devoirs d’un locataire

• Accompagner les démarches d’accès au logement (DLS, DALO, SYPLO…)

• Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile

• Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements

• Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations…)

• Soutenir les projets d’insertion (emploi, formation…)

• Proposer si besoin un accompagnement budgétaire

• Accompagner physiquement les bénéficiaires pour certaines démarches

3. Travail en réseau et participation à la vie de l’équipe

• Participer aux réunions d’équipe et de coordination avec les partenaires (DRIHL, SIAO, CCAS, bailleurs…)

• Contribuer à l’évaluation de l’activité (statistiques, tableaux de bord, bilans…)

Votre profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’éducateur spécialisé, d’assistant social ou de conseiller en économie sociale et familiale et justifiez d’une expérience significative auprès de publics en grande précarité ou en situation d’exclusion sociale
Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute active, bienveillante et rigoureuse ainsi que par votre sens du travail d’équipe

Votre cadre de travail

• CDI à 80%

• Tickets restaurant (pris en charge à 60 %)

• Mutuelle d’entreprise + prévoyance + prise en charge à 50% de l’abonnement transport

• Un accompagnement en proximité de votre responsable

• La participation régulière à des séances d’APP

• 12 RTT par an, 27,5 CP (jours ouvrés)

• Salaire mensuel brut pour un équivalent temps plein de 2252,97 €  Ségur inclus

• 13ème mois selon disposition conventionnelle