Intervenant(e) social(e)

Un poste d'Intervenant(e) Social(e), basé à l’Agence de Rennes, dans les locaux de SOLiHA AIS Rennes, pour un CDD de remplacement de congé maternité d'une durée d'environ 8 mois.

Quelles missions vous sont confiées ?
Sous la responsabilité du Directeur de SOLIHA AIS Bretagne, vous assurez les missions suivantes sur l'ensemble du département de l’Ille et Vilaine :

• Contribuer au développement et à la mise en œuvre du dispositif IML BPI, en participant notamment aux actions nécessaires à son déploiement, telles que la prospection et la mobilisation de bailleurs afin d’identifier et de mobiliser de nouveaux logements,

• Accueillir les publics en difficulté au cours de permanences, dans les locaux de SOLIHA AIS ou en accueil délocalisé,

• Assurer les visites à domicile auprès des locataires relevant du dispositif d’accompagnement social de l’IML 35,

• Réaliser ou affiner le diagnostic global des besoins des publics, au cours des permanences ou au domicile des publics accueillis et accompagnés,

• Informer les publics sur leurs droits sociaux en les orientant vers le service le plus compétent le cas échéant,

• Constituer et instruire les demandes d’aide pour lesquelles la structure SOLIHA AIS est missionnée,

• Mettre en œuvre un accompagnement social individuel, en cohérence avec les besoins des publics et les attentes des financeurs,

• Informer les publics sur les problématiques et droits liés au logement, au vivre-ensemble, à la santé-sécurité… à travers l’animation d’ateliers collectifs,

• Contribuer à la réalisation d’études et d’opérations (réalisation d’enquêtes à domicile, apport de connaissance sur les dispositifs sociaux et les ménages défavorisés…),

• Assurer l’interface entre les bénéficiaires et les financeurs, les organismes sociaux, travailleurs et services sociaux,

• Représenter SOLIHA AIS dans le cadre de sa mission vis-à-vis des partenaires extérieurs et des bénéficiaires, en s’attachant à promouvoir ses offres de service,

• Rendre compte de son activité, au sein de l’association et auprès des financeurs, par la réalisation de rapports sociaux, d’états statistiques et de bilans,

• Contribuer à l’activité de lutte contre l’habitat indigne de l’association par le repérage de situation et l’identification de solutions (maintien/relogement),

• Intervenir en tant que médiateur social, à la demande d’un commanditaire (par exemple bailleur social),

• Animer les opérations de relogement,

• Participer aux instances territoriales liées aux dispositifs et aides sociales dans le champ du logement

Ce qu’il faut savoir :

• Temps plein (39h avec ATT du lundi au vendredi) ;

• Rémunération brute mensuelle de 2375.74€ (Coefficient 560) selon CCN HLA, poste bénéficiant de la revalorisation SEGUR en supplément ;

• Véhicule de service pour les déplacements professionnels (poste nécessitant d’effectuer des déplacements sur toute l’Ille-et-Vilaine) ;

• Mutuelle 100% prise en charge par l’employeur pour contrat individuel, 50% pour contrat famille

• Prime de 13ème mois

Ce que l’on attend de vous :

1. Vous êtes diplômé d’un Diplôme d’Etat de Conseiller(e) en Economie Sociale et Familiale ou d'un diplôme équivalent ;

2. Vous avez le sens du contact et un intérêt pour l’action sociale ;

3. Vous avez une forte capacité à établir un contact et à argumenter ;

4. Vous avez de bonne connaissance des dispositifs de suivi social, analyse budgétaire ;

5. Vous êtes rigoureux (se) dans l'étude de solvabilité des locataires, l'établissement de plans d'apurement, de dossiers de garantie, la gestion des impayés et le suivi des ménages ;

6. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers.