Ingénieur(e) des Ventes Location - Cold Store F/H

Participez à notre mission ! En tant que leader mondial dans la création de solutions climatiques confortables, durables et efficaces pour les bâtiments, les habitations et les transports, il est de notre responsabilité de placer la planète au premier plan. Pour nous, chezTrane Technologies, et à travers nos activités, y comprisTrane®etThermo KingLa durabilité n’est pas simplement une façon de faire des affaires—c’est au cœur de notre activité. Osez-vous regarder les défis mondiaux et y voir des opportunités porteuses d’impact ? Souhaitez-vous contribuer à bâtir un avenir meilleur ? Si la réponse est oui, nous vous invitons à envisager de nous rejoindre pour repousser les limites du possible en faveur d’un monde durable.

Découvrez nosavantagesconçu pour vous permettre de vous épanouir au travail comme à la maison.

Nous avançons avec audace.

Où se trouve le travail :

Donnez la priorité à l’engagement avec les clients. Lorsque vous n’êtes pas en interaction directe avec eux, collaborez avec vos collègues au bureau.

Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) des Ventes Location - Cold Store F/H pour :

• Participer activement au développement des parts de marché sur les secteurs d’activités stratégiques,
• Supporter les équipes commerciales et opérationnelles sur les aspects techniques et organisationnels dans le cadre de projets complexes,
• Assurer la satisfaction client en garantissant la bonne réalisation des projets, dans le respect des délais et de la qualité attendus.

Rattaché(e) au Responsable des Ventes, vos missions seront les suivantes :

Gestion de projets :

• Coordonner les moyens humains (internes et externe), organisationnels et techniques nécessaires à la réalisation des projets jusqu’à leur réception,
• Organiser et participer aux essais usine et test de performance,
• Assurer le suivi de l’avancement des projets avec l’ensemble des parties prenantes (calendrier projet, passation équipes opérationnelles, réunions de chantiers),
• Maitriser le suivi financier des projets : faisabilité, solvabilité et les conditions de paiement des projets (jalons),
• Réaliser les Dossier Ouvrables d’Exécution (DOE).

Support et développement commercial :

• Participer au cadrage et élaborer des offres en adéquation avec les besoins des clients, les règlementations en vigueur et en respectant les demandes spécifiques des cahiers des charges,
• Assurer le suivi des offres en collaboration avec les Ingénieurs des Ventes,
• Accompagner l’équipe support des ventes pour la réalisation d’offres, leur valorisation et la transmission des tableaux de performance,
• Développer les comptes clients identifiés et concevoir un plan d’action pour les clients stratégiques,
• Accompagner les équipes de ventes dans la promotion de la gamme de produits et services Trane et participer aux phases de négociations avec les clients,
• Participer à la revue des contrats de ventes avec le service juridique, HSE, RSE ou financier (en fonction des critères du projet),
• Réaliser un reporting des activités,
• Assurer la bonne utilisation des outils de cotations et de prévisions des ventes.

Votre profil :

• Titulaire d'un diplôme niveau BAC+3 à BAC+5 dans le domaine (Production de chaud et de froid, Régulation et CVC), vous justifiez d’une forte expertise technique dans le domaine concerné (Gestion de chantier, Management de projet/études techniques, régulation et CVC),
• Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise technique, votre autonome, votre organisation ainsi que votre dynamisme,
• Vous êtes force de proposition, êtes doté(e) d'une aisance relationnelle et êtes à l'aise sur un poste dit transverse,
• Vous maîtrisez les outils informatiques tels que le Pack Office,
• Vous êtes à l'aise en anglais (à l'oral comme à l'écrit).

Notre processus de recrutement :

• Un entretien de préqualification par téléphone,
• Un entretien avec le responsable d’équipe,
• Un entretien avec les Ressources Humaines.

Nous offrons une rémunération compétitive ainsi que des avantages et des programmes complets. Nous sommes un employeur garantissant l’égalité des chances ; tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’orientation sexuelle, d’identité de genre, d’origine nationale, de grossesse, d’âge, de statut marital, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé par la loi.